Avdelingsleder natt

KRISTIANSAND KOMMUNE · Marviksveien 20, KRISTIANSAND S

<p>Vil du være med å utvikle fremtidens nattjenester i Kristiansand kommune?</p><p>Vi søker en trygg, tydelig og framtidsrettet avdelingsleder til nattjenesten ved Valhalla og Søgne korttidsopphold. Stillingen har en sentral rolle i utvikling og drift av nattjenestene, og vil i tillegg ha ansvar for utvikling, implementering og oppfølging av velferdsteknologiske løsninger ved begge lokasjoner.</p><p><br />Rollen innebærer tett samarbeid med fagkoordinator knyttet til fagutvikling, kvalitetsarbeid og implementering av nye arbeidsmetoder og rutiner. Avdelingsleder vil også inngå i lederteam sammen med fire andre avdelingsledere, der tett samarbeid, felles retning og god samhandling på tvers av avdelingene er viktig.</p><p><br />Nattjenesten er en viktig del av helsetjenesten, og erfaringene våre viser tydelig hvor avgjørende det er med nærværende ledelse, god samhandling og stabile strukturer. Vi søker derfor en leder som kjenner betydningen av relasjonsbygging, som evner å skape trygghet, retning og utvikling, og som har forståelse for betydningen av godt partssamarbeid, involvering og medvirkning i utviklingsarbeid.</p><p><br />Stillingen er organisatorisk plassert i Helse og mestring og rapporterer til enhetsleder. Arbeidssted vil for tiden være delt mellom Valhalla helsesenter og Søgne omsorgssenter 2. etasje. Endringer i ansvarsområde må kunne påregnes i takt med tjenestens utvikling.</p><br /> <h3>Arbeidsoppgaver</h3>Fag-, personal- og økonomiansvar innen eget område <br />Daglig oppfølging og ledelse av nattjenesten ved Valhalla helsesenter og Søgne omsorgssenter <br />Ansvar for utvikling, implementering og drift av velferdsteknologiske løsninger <br />Bidra til tjenesteutvikling, kvalitetsarbeid og utviklingsprosjekter <br />Sørge for god samhandling mellom ansatte, avdelinger og samarbeidspartnere <br />Oppfølging av arbeidsmiljø, sykefravær og kompetanseutvikling <br />Ansvar for turnus og ressursplanlegging <br />Sikre god internkontroll og oppfølging av rutiner og avvik <br />Inngå i lederteam med fire andre avdelingsledere, med tett samarbeid om drift, utvikling og helhetlige tjenester <br />Ha tett samarbeid med fagkoordinator og ha overordnet oppsyn med fagutvikling og kompetansearbeid i samarbeid med fagkoordinator <br />Bidra til implementering av nye rutiner, arbeidsmetoder og faglige standarder <br />Ivareta godt partssamarbeid gjennom dialog og samarbeid med tillitsvalgte, vernetjeneste og ansatte <br />Bidra til gode prosesser for medvirkning, involvering og forankring i endrings- og utviklingsarbeid <h3>Kvalifikasjoner</h3>Autorisert sykepleier <br />Lederutdanning eller vilje til å gjennomføre dette innen avtalt tid <br />Erfaring fra helse- og omsorgstjenester <br />Ønskelig med ledererfaring og erfaring fra nattdrift <br />Erfaring med endringsarbeid og utviklingsprosesser er en fordel <br />Interesse for og erfaring med velferdsteknologi og digitale løsninger er ønskelig <br />God forståelse for turnus og ressursstyring <br />Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig (B2)<br />Gode IT-kunnskaper og evne til å bruke digitale verktøy aktivt i ledelse og drift <br />Kjennskap til lov- og avtaleverk <h3>Personlige egenskaper</h3>Du er trygg og tydelig i lederrollen <br />Du evner å bygge relasjoner og skape tillit <br />Du er tilstedeværende og tilgjengelig for ansatte <br />Du håndterer krevende situasjoner med ro og profesjonalitet <br />Du er strukturert, fleksibel og løsningsorientert <br />Du har evne til å motivere, involvere og skape engasjement <br />Du har god forståelse for partssamarbeid, medvirkning og involvering <br />Du er utviklingsorientert og ser muligheter i teknologi og nye arbeidsformer <br />Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt <br /><h3>Vi tilbyr</h3><p>En spennende og framtidsrettet lederstilling i utvikling <br />Mulighet til å påvirke og videreutvikle nattjenesten i Kristiansand kommune <br />Deltakelse i et engasjert og kompetent lederteam med fire andre avdelingsledere, preget av tett samarbeid og felles ansvar for utvikling av tjenesten <br />Dyktige og erfarne medarbeidere <br />Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver <br />Mulighet for faglig og personlig utvikling <br />Fleksibilitet og stor grad av tillit i lederrollen <br />Gode pensjons- og forsikringsordninger <br />Lønn etter avtale </p><p>Velkommen som søker til et spennende og utviklingsorientert fagmiljø!</p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Christina Jacob, Leder, &#43;47 90411773<br /> <h3>Arbeidssted</h3>Marviksveien 20<br /> 4631 Kristiansand<br /> <h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Kristiansand kommune<br /> <br /> Referansenr.: 5139191052<br /> Stillingsprosent: 100%<br /> Fast<br /> Søknadsfrist: 24.06.2026<br /> <br />