Instituttleder ved Institutt for ernæring og folkehelse
Universitetet i Agder (UiA) · Gimlemoen 25, KRISTIANSAND S
<h2>Om stillingen</h2><p>Ved Universitetet i Agder er det ledig 100% åremålsstilling som instituttleder ved Fakultet for helse- og idrettsvitenskap, <a href="https://www.uia.no/om-uia/fakultet/helse-og-idrettsvitenskap/institutt-for-ernaring-og-folkehelse/" rel="nofollow">Institutt for ernæring og folkehelse</a> for en periode på fire år fra 01.01.2027. Arbeidssted er Kristiansand.</p><p>Fakultetet har fem institutter; Institutt for helse og sykepleievitenskap, Institutt for ernæring og folkehelse, Institutt for idrettsvitenskap og kroppsøving, Institutt for psykososial helse og Institutt for psykologi. Fakultetet har et felles ph.d.-program med stipendiater fra alle instituttene, og har tre aktive forskningssentre.</p><p>Instituttet har ca. 20 faste stillinger, i tillegg til medarbeidere i tidsbegrensede tilsettingsforhold (stipendiater, postdoktor, bistillinger, timelærere etc.).</p><p>Instituttleder inngår i fakultetets ledergruppe, sammen med dekan, fakultetsdirektør og de øvrige instituttlederne ved fakultetet. Ledergruppen har et samlet ansvar for at universitetets og fakultetets faglige og strategiske mål blir fulgt opp.</p><h2>Arbeidsoppgaver</h2><p>Instituttleders oppgave omfatter utdannings- og forskningsledelse og generell faglig ledelse av instituttet. Se instrukser, mandat og funksjonsbeskrivelser for <a href="http://www.uia.no/om-uia/organisasjon/instrukser-mandat-og-funksjonsbeskrivelser/instruks-for-instituttleder.html" rel="nofollow">instituttleder</a>. Instituttet er involvert i lærerutdanningen og har et ledelsesansvar for instituttets etter- og videreutdanningstilbud.</p><p>Instituttleder rapporterer til dekan og fakultetsdirektør. Studieprogramledere og forskningsgruppeledere vil være instituttlederes nære medarbeidere. Instituttet har også ansvar for universitetets prioriterte forskningssenter «<a href="https://www.uia.no/om-uia/senter-og-nettverk/mat-og-ernaering-i-et-livslopsperspektiv/" rel="nofollow">Mat og ernæring i et livsløpsperspektiv</a>», og instituttleder vil samarbeide tett med ledelsen av senteret. Instituttleder vil også arbeide i nært samarbeid med fakultetsadministrasjonen som samlet har ca. 26 ansatte, samt mot universitetets fellesadministrasjon for øvrig.</p><p>Den som ansettes må regne med endringer i ansvars- og arbeidsområder i løpet av tilsettingsperioden. Universitetsstyret har vedtatt instruks for instituttlederstillingen, og den omfatter generell faglig ledelse, utdannings- og forskningsledelse. Den som ansettes vil få mulighet til å ha inntil 40% vitenskapelig arbeid som en del av stillingen.</p><h2>Nødvendige kvalifikasjoner</h2><p>Den som ansettes må ha:</p><ul><li>Vitenskapelig kompetanse på minimum førstenivå innenfor relevante fagområder</li><li>Relevant ledererfaring</li><li>Organisasjonsforståelse og evne til strategisk tenking</li></ul><p>Arbeidsspråket ved Universitetet i Agder er norsk. Den som ansettes må beherske norsk eller et annet skandinavisk språk skriftlig og muntlig. Den som ansettes må også beherske engelsk skriftlig og muntlig.</p><h2>Ønskede kvalifikasjoner</h2><ul><li>Erfaring fra faglige og/eller faglig-administrative lederstillinger</li><li>God kjennskap til universitets- og høgskolesektoren generelt, og instituttets fagområder spesielt.</li></ul><h2>Personlige egenskaper</h2><ul><li>Gode lederegenskaper</li><li>Evne til strategisk tenking</li><li>Evne til å sette seg raskt inn i nye arbeidsoppgaver</li><li>Personlige egenskaper knyttet til samarbeid og evne til å initiere og gjennomføre omstillings- og fornyingsarbeid vil være vesentlig.</li></ul><p>Personlige egenskaper og egnethet for stillingen vil bli vektlagt.</p><h2>Vi tilbyr</h2><ul><li>Varierte arbeidsoppgaver i en stor spennende organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag</li><li>En stilling med utviklingsmuligheter i et mangfoldig miljø</li><li>Moderne lokaliteter og et allsidig velferdstilbud</li><li>Medlemskap i <a href="https://www.spk.no/Medlemskap-i-SPK/" rel="nofollow">Statens pensjonskasse</a></li></ul><p><a href="https://www.uia.no/om-uia/uia-som-arbeidsplass/" rel="nofollow">Mer om Universitetet i Agder som arbeidsplass</a>.</p><p>Stillingen plasseres i Statens lønnsregulativ, lønnsplan 17.500, kode 1475 Instituttleder, kr. 1 000 000 – 1 200 000 brutto pr. år. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen går lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.</p><h2>Generell informasjon</h2><p>UiA er et åpent og inkluderende universitet. Vi har tro på at mangfold beriker arbeidsplassen og gjør oss bedre. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn, nedsatt funksjonsevne eller “hull i CV-en".</p><p>Den som ansettes, har rettigheter og plikter etter de regler som til enhver tid gjelder for stillingen, og man må påregne endring i organisering og oppgaver. Ansettelse foretas av Ansettelsesutvalget for undervisnings- og forskningsstillinger ved Universitetet i Agder.</p><p>Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju og det vil bli innhentet referanser etter nærmere avtale med søkeren.</p><p>Det kan bli foretatt bakgrunnssjekk for å verifisere opplysninger som kommer frem av tilgjengelige dokumenter. <a href="https://www.uia.no/intranett/arbeidsstotte/ansvarlig-internasjonalt-samarbeid/ansvarlighet-i-internasjonale-ansettelser-og-motta.html" rel="nofollow">Bakgrunnssjekk</a> skjer alltid med søkerens samtykke, og ansettelse i stillingen forutsetter godkjent bakgrunnssjekk. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette. <a href="https://www.uia.no/om-uia/uia-som-arbeidsplass/ansettelsesprosessen.html" rel="nofollow">Mer om ansettelsesprosessen</a>.</p><p>I henhold til offentlighetsloven § 25, 2.ledd kan søker be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista. Universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søker vil bli varslet i forkant ved eventuell offentliggjøring.</p><h2>Søknad</h2><p>Søknad med CV, publikasjonsliste og bekreftede kopier av attester og vitnemål, sendes elektronisk, benytt linken <strong>"Søk stillingen"</strong>.</p><p>Søkeren har selv ansvar for å levere fullstendig dokumentasjon digitalt innen søknadsfristen. All dokumentasjon må foreligge på et skandinavisk språk eller engelsk.</p><p>Søknadsfrist: 15. august 2026.</p><h2>Kontaktinformasjon</h2><p>For spørsmål om stillingen:</p><ul><li>Dekan Anders Johan W Andersen, tlf. 37 23 37 23 / 481 26 006, e-post <a href="mailto:anders.j.w.andersen@uia.no" rel="nofollow">anders.j.w.andersen@uia.no</a></li><li>Fakultetsdirektør Veslemøy Rabe, tlf. 37 23 37 45 / 918 73 590, e-post <a href="mailto:veslemoy.rabe@uia.no" rel="nofollow">veslemoy.rabe@uia.no</a></li></ul><p>For spørsmål om søknadsprosessen:</p><ul><li>Seniorrådgiver HR Siri Ohrvik, tlf. 37 23 34 69, e-post <a href="mailto:siri.ohrvik@uia.no" rel="nofollow">siri.ohrvik@uia.no</a></li></ul><h2>Sammen om kunnskap</h2><p>Når engasjerte mennesker samles om kunnskap, er alt mulig.</p><p>Universitetet i Agder kombinerer Sørlandets unike varme og nærhet med førsteklasses vitenskapelig, teknologisk og kunstnerisk kompetanse.</p><p>Vil du jobbe med oss for å skape bedre løsninger på våre felles utfordringer?</p><p>Video: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=yXqsb57qurk" rel="nofollow">https://www.youtube.com/watch?v=yXqsb57qurk</a></p>