Rådgiver gyn fagseksjon
Gynekologisk seksjon, Sykehuset i Vestfold HF · Halfdan Wilhelmsens alle 17, TØNSBERG
<em></em><p><strong>Hva slags person ser vi etter?</strong><br /></p><p>Gynseksjonen søker rådgiver i 1 x 100 % fast stilling.<br />Vi er en seksjon med høy faglig kompetanse som består av overleger, LIS-leger og ultralydjordmødre. Seksjonen har et sterkt fagmiljø og jobber kontinuerlig for å sikre god kvalitet i pasientbehandlingen. Vi søker deg som ønsker å bidra inn i lederteamet sammen med seksjonsleder, og som kan være en tett samarbeidspartner i den daglige driften av seksjonen. Stillingen vil ha en sentral rolle i oppfølging av administrative oppgaver, koordinering og tilrettelegging for effektiv drift.<br /></p><p>Stillingen innebærer en arbeidstid på 37,5 timer per uke.<br />Vi ser etter deg som ønsker å bidra til god struktur og oversikt i seksjonen, og som kan være en viktig støttespiller i arbeidstidsplanlegging og administrativ oppfølging. Du vil ha ansvar for å bidra til den daglige driften av gynseksjonen, samt sikre gode prosesser knyttet til bemanning og planlegging.</p><p><strong>Hvorfor jobbe for Sykehuset i Vestfold?</strong><br />Sykehuset i Vestfold er en arbeidsplass i stor utvikling. Du vil bli del av et viktig samfunnsoppdrag og vil få et meningsfullt arbeid, med både faglige og personlig utvikling.</p><br /><em>I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.</em><br /> <h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Ha oversikt over ressurs- og kompetansebehov knyttet til legeressurser</li><li>Fordele personell og prioritere funksjoner slik at pasientbehandlingen ivaretas og gjennomføres på best mulig måte</li><li>Utarbeide bemanningsplaner og arbeidsplaner i samarbeid med seksjonsleder og lederstøtte</li><li>Ha tett samarbeid med seksjonsleder og inngå i seksjonens lederteam</li><li>Bidra i rekrutteringsprosesser i samarbeid med seksjonsleder</li><li>Benytte Sykehuset i Vestfolds etablerte IKT-verktøy for ressursstyring, samt bidra til oppfølging og ajourhold i GAT (bl.a. ferie, kurs og utdanningspermisjoner) og Personalportalen</li><li>Utføre løpende oppgaver delegert fra leder</li><li>Andre oppgaver kan bli tillagt stillingen ved behov</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Autorisasjon som sykepleier</li><li>Erfaring med koordinering</li><li>Kjennskap til GAT</li><li>Erfaring som lederstøtte/rådgiver/leder er en fordel</li><li>Erfaring innen operativ drift</li><li>Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk (skandinavisk) både muntlig og skriftlig</li><li>Det forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i Norge</li><li>Gode IT kunnskaper</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li> Gode kommunikasjonsferdigheter</li><li>Gode samarbeidsevner</li><li>Personlig egenhet vektlegges</li><li>Evne til å arbeide strukturert og målrettet, må trives med mange oppgaver i et til tider høyt arbeidstempo </li><li>Arbeider selvstendig, målrettet og systematisk</li><li>Godt humør</li><li>Gode lederegenskaper</li><li>Interesse for å organisere, lede og motivere medarbeidere</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP</li><li>Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring</li><li>Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter</li><li>Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement</li><li>Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på <a href="http://www.klp.no" rel="nofollow">www.klp.no</a></li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>Informasjon til deg som søker stilling:</strong><br /></p><p><em>Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.</em><br /><em></em></p><p><em>Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning. </em></p><p><em> </em></p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Nina Herholdt Høyer, Seksjonsleder, +47 997 47 811, nina.hoyer@siv.no<br /> <h3>Arbeidssted</h3>Halfdan Wilhelmsens alle 17<br /> 3103 Tønsberg<br /> <h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Sykehuset i Vestfold HF<br /> <br /> Referansenr.: 5092045549<br /> Stillingsprosent: 100%<br /> Fast<br /> Søknadsfrist: 07.06.2026<br /> <br />