Helsefagarbeidere - Sokna omsorgssområde

<p>Sokna omsorgssenter og Sokna hjemmetjeneste søker engasjerte helsefagarbeidere som vil utgjøre en forskjell. Kun 20 minutter fra Hønefoss finner du Sokna – et rolig og naturskjønt tettsted med et inkluderende arbeidsmiljø preget av samarbeid, faglig utvikling og nærhet til både kollegaer og brukere.</p>Hos oss får du muligheten til å utvikle deg i et variert og faglig spennende arbeid. Du blir en del av et sterkt team som jobber med hverdagsrehabilitering, demensomsorg og velferdsteknologi. Vi legger også stor vekt på å være en god læringsarena for studenter og elever, noe som bidrar til et dynamisk og utviklende arbeidsmiljø.<br />Vi søker deg som ønsker en spennende og meningsfull arbeidshverdag, med gode kollegaer som støtter og inspirerer hverandre. Er du klar for å bli med på laget vårt<br /> <h3>Arbeidsoppgaver vil være å</h3><ul><li>iverksette og sørge for forebyggende, behandlende og rehabiliterende tiltak i henhold til vedtatte planer, mål, tiltak og vedtak (helhetlig pasientoppfølging) </li><li>sikre god brukermedvirkning </li><li>ivareta god pasientsikkerhet </li><li>ivareta brukerne sine ressurser, og bidra til mestring og god livskvalitet gjennom miljørettede tiltak og aktiviteter </li><li>assistere med personlig hygiene, påkledning, forflytning og trening for å opprettholde brukerens funksjonsnivå </li><li>samhandle med brukere, pårørende, kollegaer og andre instanser </li><li>forebygge bruk av tvang og makt </li><li>sikre god dokumentasjon iht lovverk og interne rutiner </li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><p>Vi ønsker deg som er</p><ul><li>autorisert helsefagarbeider <br /></li><li>gode datakunnskaper og gjerne kjennskap til pasientjournalsystemer <br /></li><li>førerkort klasse B, manuelt gir <br /></li><li>gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig <br /></li><li>dokumentert bestått norskprøve B2 for søkere med utdanning utenfor Skandinavia. Kravet kan fravikes dersom det kan dokumenteres god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne. <br /></li></ul><p>Du må gjerne ha videreutdannelse innen demens, psykiatri, geriatri e.l. </p><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Du er glad i mennesker, har gode samarbeidsevner og er en god rollemodell. <br /></li><li>Du er omgjengelig, og kommer overens med ulike personligheter. <br /></li><li>Du er opptatt av kvalitet, og er faglig oppdatert. <br /></li><li>Du har evne til å jobbe tverrfaglig og kommunisere godt. <br /></li><li>Du er fleksibel, endringsvillig og løsningsorientert. <br /></li><li>Du er ansvarsbevisst og trives både med selvstendige oppgaver og å jobbe i team. <br /></li><li>Du er pålitelig, faglig engasjert, har et hjerte for geriatri, demens og psykiatri <br /></li><li>Personlig egnethet vil bli vektlagt. <br /></li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>godt faglig arbeidsmiljø med fokus på kvalitet i tjenesten </li><li>varierte arbeidsoppgaver av både praktisk og faglig art </li><li>gode faglige og personlige utviklingsmuligheter i arbeidshverdagen </li><li>kurs og kompetansehevende tiltak </li><li>gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP </li><li>lønn etter gjeldende regelverk </li><li>forutsigbar turnus/årsturnus </li></ul><p>Stillings størrelse kan diskuteres.</p><p>Arbeidshverdagen gir mulighet for vekst, utvikling og stor grad av selvstendighet. </p><p>Hos oss får du muligheten til å være med på å utforme morgendagens tjenester med brukeren i sentrum. </p><p><strong>Søknad</strong></p><p>Du må legge fram politiattest før du kan tiltre stilling i Ringerike kommune i henhold til helse- og omsorgsloven § 5-4/ barnehageloven § 30/opplæringsloven § 17-11.</p><p>Du må oppfylle kriteriene for tuberkulosekontroll før du kan tilsettes.</p><p>Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette er også i tråd med vår <strong>Arbeidsgiverpolitikk</strong> (<a href="https://www.ringerike.kommune.no/globalassets/bilder-blokker-og-filarkiv/bilder-og-dokumenter/hr/pdf/rr_arbeidsgiverpolitikk_low.pdf" rel="nofollow">https://www.ringerike.kommune.no/globalassets/bilder-blokker-og-filarkiv/bilder-og-dokumenter/hr/pdf/rr_arbeidsgiverpolitikk_low.pdf</a>) og <strong>våre verdier «NÆR»</strong> (<a href="https://www.ringerike.kommune.no/innhold/org-og-admin/om-ringerike-kommune/visjon-og-verdier/" rel="nofollow">https://www.ringerike.kommune.no/innhold/org-og-admin/om-ringerike-kommune/visjon-og-verdier/</a>)</p><p>Faste ansatte med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsprosent, oppfordres til å søke. Du må begrunne fortrinnsretten i søknaden.</p><p>Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentleglova § 25). <br />Du kan søke om å bli fritatt fra å stå på offentlig søkerliste. Dette må begrunnes og søkes om i det elektroniske søknadsskjema. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen.</p><p>Du må søke på stillingen elektronisk i WebCruiter.<br /></p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Martin Peter Raastad, avdelingsleder, +47 47906342<br /> Siw Renee Eikrehagen, avdelingsleder, 90545840<br /> <h3>Arbeidssted</h3>Roaveien 1<br /> 3534 Sokna<br /> <h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Ringerike kommune<br /> <br /> Referansenr.: 5132232098<br /> Stillingsprosent: 100%<br /> Fast<br /> Søknadsfrist: 19.07.2026<br /> <br />