Barnevernskonsulent

Barnevernstjenesten, Bærum kommune · Arnold Haukelands plass 10, SANDVIKA

<p>Barnevernstjenesten i Bærum kommune er en av Norges største barnevernstjenester med cirka 160 ansatte og i underkant av 150 fosterhjem, besøkshjem og støttekontakter. Barnevernstjenesten består av seks fagavdelinger og en forvaltningsavdeling. Avdeling ungdom har ansvaret for oppfølging av ungdom i alderen 13-25 år og deres familier som har vedtak om tiltak fra barnevernstjenesten.<br /><br />Barnevernstjenesten ønsker å gå foran innen kvalitetsutviklingsarbeid på barnevernsområdet, gjennomfører oppvekstreformen gjennom blant annet barnevernsfaglig tiltaksavdeling, drifter spesialiserte hjelpetiltak som RFT, MST-CAN, ABC og PMTO, har egne veilederteam for fosterhjem og for foreldre etter omsorgsovertakelse, og er vertskommune for Asker og Bærum barnevernvakt. Barnevernstjenesten i Bærum har formalisert samarbeid med flere forsknings- og kompetansemiljøer om utvikling og implementering av barnevernsfaglige tiltak etter barnevernsloven. Barnevernstjenesten i Bærum har de siste årene utviklet en forebyggende tjenesteprofil, med parallell nedgang i behovet for mer inngripende barnevernstiltak/plasseringer.<br /><br />Barnevernstjenesten holder til i Kommunegården i Sandvika, med gode kollektivforbindelser og kort reisevei både til Oslo og Asker/Drammen.</p><br /> <h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Saksbehandling og faglig oppfølging av barn, ungdommer og familier som har tiltak etter barnevernsloven</li><li>Utstrakt kontakt og samarbeid med barn, foreldre og samarbeidende instanser</li><li>Forvaltningsoppgaver og skriftlig dokumentasjon iht. barnevernsloven</li><li>Representere barnevernstjenesten i saker for barneverns- og helsenemnda</li><li>Delta i barnevernstjenestens utviklingsarbeid</li><li>Delta i, og følge opp, eget veiledningsforløp med fast fagleder etter utarbeidet plan og rollebeskrivelse</li><li>Bidra til veiledning av studenter etter barnevernsloven</li><li>Aktivt bidra til et trygt og positivt arbeidsmiljø og kollegafelleskap</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Relevant grunnutdanning/bachelor fra universitet eller høgskole. Aktuelle fagretninger er hovedsakelig barnevernspedagog eller sosionom. Andre relevante utdanninger på høyskolenivå i kombinasjon med relevant videreutdanning eller mastergrad kan unntaksvis vurderes</li><li>Relevant barnevernsfaglig videreutdanning tilsvarende minimum 30 studiepoeng er ønskelig</li><li>Oppdatert erfaring fra og/eller kompetanse i barnevernsfaglig arbeid og forvaltning er nødvendig</li><li>Erfaring fra arbeid med barn, unge og familier vil vektlegges</li><li>Erfaring fra saksbehandling i førstelinjetjeneste vil vektlegges</li><li>Spesifikk erfaring og eventuell videreutdanning/mastergrad relevant for barnevernsfaglig oppfølgingsarbeid i aldersgruppen 13-25 år vil vektlegges</li><li>God skriftlig og muntlig fremstillingsevne. Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått minimum norskprøve B2, skriftlig og muntlig</li><li>Gode engelskferdigheter muntlig og skriftlig</li><li>Førerkort klasse B<br /></li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Evne til god og tillitsbyggende kommunikasjon med mennesker i vanskelige livssituasjoner, med kollegaer og samarbeidsinstanser</li><li>God rolleforståelse og samarbeidsevner</li><li>Evne til, og erfaring fra, å jobbe strukturert og planmessig</li><li>Selvstendig og initiativrik</li><li>Gode evner til faglig og etisk refleksjon</li><li>Stor arbeidskapasitet</li><li>Lærevillig, robust og trives med et variert og tidvis høyt arbeidstempo</li></ul><p>Personlig egnethet tillegges stor vekt</p><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Arbeid i en av Norges største barnevernstjenester som:<ul><li>aktivt deltar på en rekke utviklingsarenaer og etterstreber å være i forkant av den faglige utviklingen</li><li>satser og prøver ut nye veier og metoder innen barnevernsfaget, og arbeider strategisk og systematisk med kvalitetsutvikling</li><li>er utviklingsorientert og endringsrettet, og som fokuserer på et godt og trygt arbeidsmiljø</li></ul></li><li>Barnesamtalen DCM og mulighet for kurs i nettverksmøteledelse</li><li>Offentlig tjenestepensjon</li><li>Mulighet for kompetanseutviklingsstipend</li></ul><p><strong>Annet</strong></p><ul><li>Bærum kommune legger vekt på mangfold på arbeidsplassen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke</li><li>Vi har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere personer med flerkulturell bakgrunn</li><li>Bærum kommune er en IA (inkluderende arbeidsliv)-virksomhet</li><li>Originale vitnemål og attester vil etterspørres ved intervju</li></ul><p><br />Gyldig politiattest iht. § 12-11 Barnevernsloven må fremlegges før ansettelse</p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Linn Mathisen, Fagleder, 970 67 584<br /> <h3>Arbeidssted</h3>Arnold Haukelands plass 10<br /> 1338 Sandvika<br /> <h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Bærum kommune<br /> <br /> Referansenr.: 5139693617<br /> Stillingsprosent: 100%<br /> Fast<br /> Søknadsfrist: 28.06.2026<br /> <br />