80 % vikariat som helsefagarbeider ved Lesja sjukeheim

Lesja Sjukeheim · Jakup B Klukstadveg 32, LESJA

<h2><strong>Vikariat i perioden 22. sept 2026--25. mai 2027</strong></h2> <h3><strong>Stilling</strong></h3> <p>Helsefagarbeider</p> <h3><strong>Arbeidssted</strong></h3> <p>Lesja sjukeheim</p> <h3><strong>Periode</strong></h3> <p>22.09.2026 -- 25.05.2027</p> <h3><strong>Stillingsstørrelse</strong></h3> <p>80 % vikariat</p> <h2><strong>Bli med på laget i Lesja kommune</strong></h2> <p>Tenk deg en arbeidsplass der du får bruke faget ditt tett på mennesker -- i et moderne helsehus, i et trygt fagmiljø og med naturen rett utenfor døra.</p> <p>Lesja kommune ligger lengst nord i Gudbrandsdalen, tett på Romsdalen. Her finner du fjell, turstier, jakt, fiske, kultur og idrett -- samtidig som kommunen satser aktivt på næring, bosetting og utvikling. Gjennom satsingen <em>Levande Lesja</em> legger kommunen til rette for ideer, samarbeid og skaperkraft.</p> <p>For deg som vurderer å flytte hit, kan Lesja tilby trygge oppvekstmiljø, barnehager og skoler med gode resultater, tilgjengelige boligtomter og muligheter for tilskudd til nye boliger.</p> <h2><strong>Om arbeidsplassen</strong></h2> <p>Lesja helsehus ble totalrenovert og utbygd i 2020. Lesja sjukeheim holder til i nye og moderne lokaler, med korttidsplasser, langtidsplasser og skjermet enhet.</p> <p>I samme bygg finner du blant annet legekontor, helsestasjon, psykisk helse, dagsenter, fysio- og ergoterapitjeneste, institusjonskjøkken og heimebaserte tjenester. Dette gir gode muligheter for tett samarbeid, god pasientflyt og et helhetlig helsetilbud.</p> <p>Miljøarbeidertjenesten er lokalisert utenfor helsehuset.</p> <h2><strong>Kort om stillingen</strong></h2> <p>Lesja kommune har ledig 80 % vikariat som helsefagarbeider ved Lesja sjukeheim.</p> <p>Vikariatet gjelder i perioden 22. juli 2026--25. mai 2027. Oppstart er etter avtale.</p> <p>Stillingen inngår i tredelt turnus med dagvakter, seinvakter og nattevakter. Det er også mulighet for å gå langvakter på helg.</p> <p>Stillingen passer for deg som ønsker en meningsfull arbeidshverdag, liker å jobbe tett på mennesker og vil bidra til gode tjenester for pasienter, brukere og pårørende.</p> <h2><strong>Hjemmel</strong></h2> <p>Vikariatet er hjemlet i arbeidsmiljøloven § 14-9 andre ledd bokstav b, som gjelder arbeid i stedet for en annen arbeidstaker.</p> <p>Bakgrunnen for behovet er fravær/permisjonsavvikling.</p> <h2><strong>Hovedarbeidsområder</strong></h2> <ul><li> <p>Pleie, omsorg og daglige gjøremål i avdelingen</p> </li><li> <p>Bidra til trygghet, trivsel og god livskvalitet for pasienter og brukere</p> </li><li> <p>Samarbeid med kollegaer, pårørende og andre faggrupper</p> </li><li> <p>Dokumentasjon og oppfølging etter gjeldende rutiner</p> </li><li> <p>Bidra til et godt arbeidsmiljø og god faglig kvalitet i tjenesten</p> </li></ul> <h2><strong>Kompetansekrav</strong></h2> <h3><strong>Autorisasjon</strong></h3> <p>Autorisert helsefagarbeider eller hjelpepleier</p> <h3><strong>Erfaring</strong></h3> <p>Ønskelig med relevant praksis fra tilsvarende arbeid</p> <h3><strong>Språk</strong></h3> <p>Gode norskferdigheter, muntlig og skriftlig</p> <h3><strong>Digital kompetanse</strong></h3> <p>Grunnleggende digitale ferdigheter</p> <h3><strong>Annen kompetanse</strong></h3> <p>Andre med relevant kompetanse og/eller erfaring fra helse og pleie kan også søke</p> <h2><strong>Personlige egenskaper</strong></h2> <p>Vi ser etter en medarbeider som:</p> <ul><li> <p>er omsorgsfull og har et genuint ønske om å hjelpe andre</p> </li><li> <p>har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner</p> </li><li> <p>er positiv, trygg og løsningsorientert i møte med mennesker</p> </li><li> <p>evner å jobbe selvstendig, men også samarbeider godt med andre</p> </li><li> <p>er pålitelig og til stede i arbeidshverdagen</p> </li><li> <p>bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø</p> </li></ul> <p>Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.</p> <h2><strong>Vi tilbyr</strong></h2> <h3><strong>Meningsfulle oppgaver</strong></h3> <p>Du får en arbeidshverdag der innsatsen din betyr noe for andre</p> <h3><strong>Faglig fellesskap</strong></h3> <p>Du blir del av et tverrfaglig miljø med engasjerte kollegaer</p> <h3><strong>Utviklingsmuligheter</strong></h3> <p>Du får gode muligheter for faglig utvikling</p> <h3><strong>Godt arbeidsmiljø</strong></h3> <p>Du møter inkluderende kollegaer og ledere</p> <h3><strong>Trygge vilkår</strong></h3> <p>Offentlig tjenestepensjon gjennom KLP</p> <h3><strong>Lønn etter tariffavtale</strong></h3> <p>Årslønn i 100 % stilling: kr 517 300 -- 592 500, avhengig av utdanning og ansiennitet</p> <h2><strong>Lønn og arbeidsvilkår</strong></h2> <h3><strong>Stillingsstørrelse</strong></h3> <p>80 % vikariat</p> <h3><strong>Periode</strong></h3> <p>Etter avtale -- 25. mai 2027</p> <h3><strong>Vikariat for</strong></h3> <p>Arbeidstaker ute i permisjon</p> <h3><strong>Lovgrunnlag</strong></h3> <p>Vikariat etter arbeidsmiljøloven § 14-9 andre ledd bokstav b</p> <h3><strong>Bakgrunn for behovet</strong></h3> <p>Fravær/permisjonsavvikling</p> <h3><strong>Lønn</strong></h3> <p>Lønn etter gjeldende tariffavtale og lokal særavtale</p> <h3><strong>Arbeidstid</strong></h3> <p>Etter gjeldende avtaleverk og arbeidsplan</p> <h2><strong>Kontaktinformasjon</strong></h2> <h3><strong>Leder Lesja sjukeheim</strong></h3> <p>Eva Heggdal</p> <p>Telefon: 970 45 405</p> <h3><strong>HR-rådgiver</strong></h3> <p>Dagfinn Rognerud</p> <p>Telefon: 404 13 600</p> <p>Ta gjerne kontakt dersom du har spørsmål om stillingen.</p> <h2><strong>Hvordan søke?</strong></h2> <p>Søk elektronisk via www.lesja.kommune.no under ledige stillinger.</p> <p>Søknader som ikke sendes gjennom vårt elektroniske søknadsskjema, blir ikke vurdert.</p> <p>Utdanning og erfaring må komme tydelig fram i søknaden. Dette gjelder også interne søkere.</p> <h2><strong>Søknadsfrist</strong></h2> <p><strong>17.09.2026</strong></p> <h2><strong>Viktig informasjon</strong></h2> <h3><strong>Politiattest</strong></h3> <p>Den som blir tilsatt, må legge fram begrenset politiattest før tiltredelse, jf. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4</p> <h3><strong>Offentlig søkerliste</strong></h3> <p>Opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker ber om unntak fra offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 25. Søker varsles dersom anmodningen ikke tas til følge</p> <h3><strong>Dokumentasjon</strong></h3> <p>Utdanning og erfaring skal komme fram i søknaden</p> <h3><strong>Søknadspapirer</strong></h3> <p>Innsendte søknadspapirer returneres ikke</p> <h3><strong>Publisering</strong></h3> <ul><li> <p>www.lesja.kommune.no</p> </li><li> <p>arbeidsplassen.nav.no/stillinger</p> </li><li> <p>Sosiale medier</p> </li></ul> <br />