Enhetsleder Pleie og omsorg - 100 % fast stilling.

IVELAND KOMMUNE · Fosstveitlia, IVELAND

<p><strong>Vil du være med å lede og utvikle pleie- og omsorgstjenestene i Iveland? </strong><br /><br />Iveland kommune søker en tydelig og engasjert enhetsleder til 100 % fast stilling. Vi ser etter deg som trives med et bredt lederansvar, er tett på tjenestene og medarbeiderne, og som samtidig ønsker å bidra til å utvikle hvordan tjenestene organiseres og løses framover. <br /><br />Pleie og omsorg er en bred virksomhet, med helse- og omsorgstjenester til eldre som en sentral del av tjenestene. Tjenestene omfatter både omsorgssenteret og hjemmebaserte tjenester. <br />Omsorgssenteret har til sammen 28 plasser, inkludert heldøgns bemannede omsorgsboliger, langtidsplasser, korttidsplasser, rehabiliterings- og avlastningsplasser. Korttidsplassene inngår også i kommunens øyeblikkelig-hjelp døgntilbud. Omsorgssenteret omfatter også dagaktivitetssenter, kjøkken, renhold og vaskeri. <br />De hjemmebaserte tjenestene omfatter hjemmesykepleie og hjemmehjelp (praktisk bistand). Hjemmesykepleien er i utvikling og vil være en viktig del av kommunens videre arbeid med hvordan helse- og omsorgstjenestene skal organiseres og løses. <br /><br />Som enhetsleder får du ansvar for fag, personal, økonomi og drift. Du skal sikre god daglig drift, faglig kvalitet og et godt arbeidsmiljø, samtidig som du deltar aktivt i utviklingen av tjenestene innenfor kommunens mål og rammer. <br /><br />Dagens organisering er ikke nødvendigvis den framtidige. Oppgavefordeling, bruk av kompetanse, bemanning og arbeidsmåter må vurderes i takt med behovene i tjenestene. Enhetsleder vil derfor få en viktig rolle i dette arbeidet. </p><p><strong>Vil du bli vår nye enhetsleder? </strong><br />Hos oss får du en lederrolle med nærhet til både medarbeidere og tjenester. Du skal få hverdagen til å fungere, samtidig som du får være med på å utvikle hvordan pleie- og omsorgstjenestene skal organiseres og løses framover. <br />Vi ser etter deg som vil ta ansvar, er opptatt av fag og kvalitet, og som ønsker å bidra til gode tjenester for innbyggerne i Iveland. <br /><br /><strong>Vi håper å høre fra deg! </strong></p><p><strong> </strong></p><p><strong>Om arbeidsgiver</strong> <br />Her kan du lese mer om kommunen vår: <a href="https://www.visbrosjyre.no/Iveland/WebView/" rel="nofollow">https://www.visbrosjyre.no/Iveland/WebView/</a></p><p><em>Iveland kommune er sertifisert gjennom Likestilt arbeidsliv og ønsker et mangfold av medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner og livserfaring.</em> <br /><em>Vi ber alle søkere om å legge ved dokumentasjon på utdanning, attester og vitnemål i søknaden. Dokumentasjonen brukes til å bekrefte kvalifikasjoner som fremgår av CV, og ved lønnsfastsettelse. </em><br /><em>Før ansettelse må det fremlegges gyldig politiattest, jf. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.</em><br /><em>Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at søknaden får fritak fra offentlighet. Søkere vil bli varslet dersom dette ikke kan imøtekommes (jf. Offentleglova § 25). </em></p><br /> <h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Daglig ledelse og drift av enheten med ansvar for fag, personal og økonomi. </li><li>Sikre faglig kvalitet og forsvarlige helse- og omsorgstjenester. </li><li>Styrke og videreutvikle det faglige arbeidet i enheten. </li><li>Følge opp økonomi, budsjett, prioriteringer og ressursbruk. </li><li>Ansvar for bemanning, kompetanse, turnus og arbeid med heltidskultur. </li><li>Følge opp arbeidsmiljø, HMS og sykefravær. </li><li>Samarbeide med tillitsvalgte og vernetjenesten. </li><li>Delta i utvikling av organisering, oppgavedeling, sykepleierteam og arbeidsformer. </li><li>Lede og følge opp endrings-, forbedrings- og utviklingsarbeid. </li><li>Saksbehandling knyttet til helse- og omsorgstjenestene, etter gjeldende oppgavefordeling. </li><li>Bidra til hensiktsmessig bruk av teknologi og velferdsteknologiske løsninger.</li><li>Sikre at tjenestene drives i tråd med lovverk, avtaleverk og kommunens mål og rammer. </li><li>Samarbeide med andre kommunale tjenester og eksterne samarbeidspartnere. </li><li>Delta i kommunens ledergruppe og bidra i utviklingen av kommunens helse- og omsorgstjenester. </li></ul><p>Oppgaveporteføljen kan endres dersom kommunen gjør endringer i organisering og oppgavefordeling. </p><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Norsk autorisasjon som sykepleier. </li><li>Relevant lederutdanning. </li><li>Relevant ledererfaring, gjerne fra kommunale helse- og omsorgstjenester. </li><li>Erfaring med personalledelse. </li><li>God forståelse for økonomi og drift. </li><li>Erfaring med utviklings- og forbedringsarbeid. </li><li>Kjennskap til relevant lov- og avtaleverk. </li><li>Gode digitale ferdigheter. </li><li>God norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne. <br /></li></ul><p>Erfaring med turnus og arbeidstidsordninger, økonomioppfølging og samarbeid med tillitsvalgte er en fordel. </p><h3>Personlige egenskaper</h3><p><strong>Vi ser etter deg som: </strong></p><ul><li>Er en trygg og tydelig leder som skaper tillit. </li><li>Tar ansvar, tar beslutninger og følger opp det som skal gjennomføres. </li><li>Har god struktur og evner å prioritere i en variert arbeidshverdag. </li><li>Er faglig engasjert og opptatt av kvalitet i tjenestene. </li><li>Evner å kombinere god drift med utvikling. </li><li>Er åpen for å vurdere andre måter å organisere og løse oppgaver på. </li><li>Involverer medarbeidere og tillitsvalgte, samtidig som du er tydelig på lederansvaret. </li><li>Kommuniserer godt og skaper forståelse for endringer. </li><li>Trives med bredt ansvar og nærhet til tjenestene. </li><li>Ser verdien av samarbeid både internt i kommunen og med andre aktører. </li></ul><p>Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. </p><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>En sentral lederrolle med bredt ansvar og påvirkningsmulighet. </li><li>Mulighet til å være med på å utvikle pleie- og omsorgstjenestene videre. </li><li>Dyktige og engasjerte medarbeidere. </li><li>Tett samarbeid med kommunalsjef og øvrig kommunal ledelse. </li><li>Korte beslutningsveier og nærhet til tjenestene. </li><li>Mulighet for faglig og personlig utvikling. </li><li>Lønn etter avtale og gjeldende tariffavtale. </li><li>Gode pensjons- og forsikringsordninger. </li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Monica Verdal, Kommunalsjef, +4797175766, monica.verdal@iveland.kommune.no<br /> <h3>Arbeidssted</h3>Fosstveitlia<br /> 4724 Iveland<br /> <h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Iveland kommune<br /> <br /> Referansenr.: 5178520731<br /> Stillingsprosent: 100%<br /> Fast<br /> Søknadsfrist: 11.10.2026<br /> <br />