Avdelingsleder

Nav Lister · Fjotlandsgata 8, KVINESDAL

<p><strong>Vil du være med å gjøre en forskjell for mennesker, arbeidsliv og samfunn?</strong><br /><br />Som avdelingsleder i oppfølgingsavdelingen får du en sentral rolle i videreutviklingen av Nav Lister. Oppfølgingsavdelingen følger til enhver tid opp om lag 1 000 innbyggere i Lister og Lund som trenger hjelp fra Nav for å komme i arbeid eller for å beholde sin arbeidstilknytning. </p><p>Du blir en del av ledergruppen, og får mulighet til å påvirke både resultater, medarbeiderutvikling og samarbeid med arbeidslivet i regionen. Vi ser etter en avdelingsleder som er tydelig, utviklingsorientert og samlende, og som vet at gode resultater skapes gjennom involverte medarbeidere, tydelige prioriteringer og et arbeidsmiljø preget av tillit og ansvar.<br /><br />I Nav Lister er vi i dag 110 ansatte fordelt på kommunene Kvinesdal, Flekkefjord, Farsund, Lyngdal, Sirdal, Hægebostad og Lund. V<strong>il du være med å påvirke regionen sammen med våre dyktige kollegaer? Da håper vi å høre fra deg! </strong><br /> </p><br /> <h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Personal-, fag- og resultatansvar for egen avdeling</li><li>Lede og utvikle medarbeidere og team </li><li>Knytte kontakt og opprettholde godt samarbeid med næringslivet og andre samarbeidspartnere</li><li>Ha medansvar for kontorets samlende resultater </li><li>Sikre god kvalitet i tjenesteleveransen og oppfølgingen av brukere</li><li>Bidra til måloppnåelse gjennom systematisk styring og utviklingsarbeid </li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><p><strong>Vi søker deg som har: </strong> <br /></p><ul><li>Høyere utdanning på minimum bachelornivå innen relevant fagområde. Gjerne innen organisasjonsutvikling og ledelse  </li><li>Førerkort kl. B </li><li>God kjennskap til arbeidsmarkedet i regionen <br /></li></ul><p><strong>Det er en fordel at du har: </strong> <br /></p><ul><li>Erfaring med ledelse av medarbeidere eller team, og/eller lederutdanning</li><li>Erfaring med utviklings- eller endringsprosesser<br /></li></ul>   <h3>Personlige egenskaper</h3><p><strong>Personlige egenskaper er nøkkelen for oss! Vi ser etter deg som:</strong></p><ul><li>Har engasjement for Navs samfunnsoppdrag og en tro på at alle mennesker kan få eller beholde arbeid</li><li>Leder gjennom tillit, involvering og tydelige forventninger</li><li>Tar beslutninger og står stødig når situasjonen krever det</li><li>Skaper gode relasjoner og bidrar til et inkluderende arbeidsmiljø</li><li>Har drivkraft til å utvikle både medarbeidere, tjenester og organisasjon</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>En meningsfull lederrolle med stor påvirkningskraft</li><li>Mulighet til å utvikle Navs tjenester i en region med tett samarbeid med kommuner og næringsliv</li><li>Et kompetent og engasjert lederteam</li><li>Fleksibilitet og gode muligheter for faglig utvikling</li><li>Ansettelse i stilling som avdelingsleder i stillingskode 1407 med lønnsspenn fra kr. 750.000 - 850.000</li><li>God pensjonsordning i Statens Pensjonskasse</li><li>Gunstige lån- og forsikringsordninger<br /></li></ul><p>Les mer om Nav som arbeidsgiver og ansattgoder - Her</p><p>Følg oss gjerne på <a href="https://urldefense.com/v3/__https://www.facebook.com/share/19P3jUawuQ/?mibextid&#61;wwXIfr__;!!M12l6qNq_w!qbi3LHXW7jSVHk-HBOPYT2KU6vRxmAJZwWvCaj2Vh--J5RvUgJE0bloZklFC9C29B9TrkFn6li8OaOzUvp-HhCMILKIsePE