Brenner du for HR-faget og trives i en sentral støtterolle?

For vår kunde innen reiseliv, søker vi en engasjert og erfaren HR-administrator til et vikariat med oppstart i august, med varighet i 3 måneder. Vi ser etter en trygg og handlekraftig person som vil fungere som en operativ støttespiller for våre avdelingsledere, med rapportering til General Manager. Siden dette er en utpreget nøkkelrolle for å sikre kontinuitet i våre prosesser, forutsetter stillingen fysisk tilstedeværelse på kontoret. I denne rollen må du ha stor gjennomføringsevne og kunne jobbe strukturert i en hektisk hverdag. Du er en tålmodig og tillitsskapende menneskekjenner, og samtidig robust nok til å stå trygt i krevende situasjoner og utfordrende problemstillinger. <h3>Sentrale arbeidsoppgaver og ansvarsområder</h3><ul><li>Lederstøtte og personalsaker: Være en nær og solid støttespiller for avdelingsledere i personalsaker. </li><li>Sykefraværsoppfølging: Ansvar for systematisk og tett oppfølging av sykefravær i henhold til lovverket.</li><li>Livssyklusoppfølging: Operativt ansvar for rekrutteringsprosesser, samt strukturert onboarding og offboarding av ansatte.</li><li>HR-administrasjon: Daglig drift, vedlikehold og oppdatering av bedriftens HR-systemer. </li></ul><h3>Kvalifikasjoner </h3><ul><li>Erfaring: Omfattende erfaring fra operativt HR-arbeid, med særlig vekt på oppfølging av sykefravær og håndtering av personalsaker.</li><li>Lovverk: God kjennskap til og trygghet i arbeidsmiljøloven og relevant avtaleverk.</li><li>Systemforståelse: God erfaring med bruk av HR-verktøy og digitale systemer. </li></ul><h3>Kort oppsummert</h3><ul><li>Oppstart: Første uken i august 2026. </li><li>Arbeidssted: Bergen sentrum </li><li>Arbeidstid og lengde: Dagtid, mandag til fredag, 08:00–16:00. Varighet på vikariatet er satt til 3 måneder. </li><li>Kjerneoppgaver: Lederstøtte i personalsaker, sykefraværsoppfølging, rekruttering og HR-drift</li><li>Nøkkelkvalifikasjoner: Solid operativ HR-erfaring og god kjennskap til arbeidsmiljøloven</li><li>Personlige egenskaper: Robust, strukturert, menneskekjenner med stor gjennomføringsevne</li></ul> Har du spørsmål rundt stillingen, ta gjerne kontakt med oss. Vi behandler søknader og intervjuer aktuelle kandidater fortløpende. Vi ser frem til å lese din CV og søknad!