Seniorrådgiver – strategi og lederstøtte

UiT Norges arktiske universitet · Hansine Hansens veg18, TROMSØ

<h2>Om stillingen</h2><p>Vil du arbeide der beslutningene formes? NT-Fakultetet ved UiT Norges arktiske universitet søker en seniorrådgiver som blir en av dekanens nærmeste rådgivere og prosesspartner i strategi, utviklingsarbeid og samfunnskontakt. Du får en sjelden posisjon tett på ledelsen av en av landets viktigste kunnskapsinstitusjoner — i skjæringspunktet mellom fag, ledelse og samfunn.</p><p>NTF består av 6 institutter; institutt for fysikk og teknologi, institutt geovitenskap, institutt for informatikk, institutt for kjemi og institutt for teknologi og sikkerhet. Administrasjonen ved NTF er organisert i stab og to seksjoner; seksjon for økonomi, samt seksjon for forskning, utdanning og formidling.</p><p>Ved fakultetet er det om lag 560 årsverk og 1300 studenter. Fakultetet driver forskning, undervisning og utadrettet virksomhet i en rekke teknologiske og naturvitenskapelige fag på høyt nasjonalt nivå, og har sentre for fremragende forskning (SFF), sentre for fremragende innovasjon (SFI), samt senter for fremragende utdanning (SFU).</p><p>Arbeidssted er UiT i Tromsø.</p><br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><p>Stillingen er nyopprettet og inngår i dekanens stab. Du skal bidra til at dekanens prioriteringer og beslutninger er godt forberedt, godt forankret og fulgt opp — fra idé til gjennomføring. Du samarbeider tett med fakultetsdirektøren, fakultetsledelsen, instituttene og UiTs kommunikasjonsmiljø, og du får en rolle der du både tenker, skriver, fasiliterer og følger opp.</p><p>Du skal blant annet:</p><ul><li>gi strategisk lederstøtte til dekanen — møteforberedelser, notater, analyser og presentasjoner, og oppfølging av prioriteringer, frister og beslutninger</li><li>bidra i utvikling, gjennomføring og oppfølging av fakultetets strategi og strategiske satsinger</li><li>planlegge og fasilitere strategisamlinger, ledermøter og utviklingsprosesser, og styrke samhandlingen mellom dekan, fakultetsledelse og institutter</li><li>bistå dekanen i arbeidet med fakultetsstyret — strategisk saksplanlegging, møteforberedelser og oppfølging av vedtak</li><li>støtte dekanen i rollen som fakultetets talsperson utad — talepunkter, presentasjoner og oppfølging av strategiske nettverk og samarbeidsrelasjoner</li></ul><p>Endringer i arbeidsoppgaver over tid må påregnes.</p><br /><h2>Kvalifikasjoner</h2><p><strong>Du må ha</strong>:</p><ul><li>relevant utdanning på masternivå — bachelorgrad kombinert med solid realkompetanse kan kompensere for utdanningskravet</li><li>erfaring fra strategiarbeid, utredning, prosess- eller prosjektledelse, organisasjonsutvikling eller lederstøtte</li><li>dokumentert evne til å utarbeide gode beslutningsgrunnlag — notater, analyser og presentasjoner for ledelse eller styrende organer</li><li>svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk</li></ul><p><strong>Det er ønskelig at du har</strong>:</p><ul><li>erfaring fra universitets- og høyskolesektoren, forskningssektoren eller en annen kompleks kunnskapsorganisasjon</li><li>erfaring med styrearbeid eller sekretariatsstøtte til formelle beslutningsorganer</li><li>erfaring med å planlegge og fasilitere komplekse utviklings- eller endringsprosesser</li><li>erfaring med strategisk kommunikasjon og samfunnskontakt</li></ul><p>Du trenger ikke å oppfylle alle ønskene våre! Er du i tvil om du fyller kvalifikasjonskriteriene, håper vi du søker — eller tar en prat med oss først.</p><p><strong>Hvem er du som person?</strong></p><p>Du er analytisk og strukturert, og klarer å se helhet og detaljer samtidig. Du har god rolle- og organisasjonsforståelse, høy integritet og diskresjon, og du er trygg i komplekse prosesser med ulike interesser og faglige ståsteder. Du bygger tillit på tvers av faglige og administrative miljøer, og du kombinerer godt skjønn med proaktivitet og gjennomføringskraft i høyt tempo. Du trives også med å bidra til at hverdagen flyter godt, og tar naturlig tak i praktisk tilrettelegging ved behov.</p><p>I vurderingen av søkerne vil vi vektlegge søkers motivasjon og personlige egnethet for stillingen. </p><br /><h2>Vi tilbyr</h2><ul><li>Et godt arbeidsmiljø med dedikerte kolleger</li><li>Gode velferdsordninger</li><li>Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse</li></ul><p>Stillingen lønnes etter statens regulativ kode 1364, med en brutto årslønn i 100 % stilling mellom kr 680 000 - 780 000, i særskilte tilfeller kan høyere lønn vurderes. Fra bruttolønn trekkes det 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse.</p><p>Du vil bli medlem i Statens pensjonskasse, som gir deg mange goder i tillegg til livsvarig alderspensjon og AFP. Les mer om ansattgodene dine på: <a href="http://spk.no" rel="nofollow">spk.no</a>.</p><br /><h2>Søknaden</h2><p>Søknad sendes elektronisk på søknadsskjema på denne siden og skal inneholde:</p><ul><li>Søknadsbrev</li><li>Elektronisk utfylt CV (fullstendig oversikt over utdanning og praksis)</li><li>Vitnemål og karakterutskrifter for alle grader</li><li>Attester</li><li>2-3 referanser med kontaktinformasjon</li></ul><p>All dokumentasjon som skal vurderes må være på et skandinavisk språk eller engelsk.</p><br /><h2>Inkluderende arbeidsliv og mangfold</h2><p>UiT Norges arktiske universitet har et personalpolitisk mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanse. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke og ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.</p> <p>Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk. Les mer i <a href="https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling" rel="nofollow">Arbeidsgiverportalen</a>.</p><br /><h2>Generelt</h2><p>Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer <a href="https://uit.no/om/jobbeveduit" rel="nofollow">informasjon til søkere på stillinger ved UiT</a>.</p><p>Ansettelsen blir gjennomført etter lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. <br />Etter ansettelsen må du regne med at det kan skje endringer i arbeidsområdet.</p> <p>Ved UiT legger vi vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn og  personer som har stått utenfor arbeid og utdanning i en lengre periode (hull i CV en).  </p><p>UiT legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for ansatte med redusert funksjonsevne. Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til kontaktperson for stillingen.</p><p>Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.</p><br />