Bli med og design tjenester som betyr noe!

POLITIETS IT-ENHET · Fridtjof Nansens vei 14, OSLO

<h2>Om stillingen</h2><p>Vil du være med å designe digitale løsninger med betydning for hele Norge? Vi ser etter produktdesignere og tjenestedesignere som er nyutdannet i 2027. Nå trenger vi deg som trives med å jobbe tett med brukere og fagmiljø for å designe løsninger som bidrar til at politiet løser samfunnsoddraget sitt. </p><p>Som designer vil du bli en del av seksjon for Design og brukeropplevelse. Vi er over 60 engasjerte designere som jobber tett sammen for å styrke designfagets rolle i utviklingen av politietaten, deler erfaringer og lærer av hverandre.</p><p>Sammen med et tverrfaglig team jobber du tett på brukerne våre og samarbeider for å identifisere de faktiske problemene, før du vurderer hvordan det kan løses på best mulig måte. </p><p>Du vil, sammen med andre utviklere og designere, bli en del av vår ung-satsning kalt PITRekrutt, der vi rekrutterer og utvikler gode talenter.</p><p>I Politiets IT-enhet (PIT) er vi over 850 ansatte. Vi skaper verdi for innbyggerne, samarbeidspartnere og kollegaer i politiet. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi er på jobb for et trygt Norge.</p><br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><ul><li>Lede designprosessen med teamet; workshops, brukerinnsikt, prototyping og skisser av ferdig løsning.</li><li>Designe komplekse løsninger, saksbehandlingssystemer, fagsystemer og samfunnskritiske løsninger.</li><li>Sikre brukerorientert produktutvikling sammen med produktleder og techlead i teamet.</li><li>Bruke designprinsipper og konvensjoner fra politiets designsystem.</li><li>Sikte at universell utforming ivaretas fra et designperspektiv.</li><li>Støtte teamet i overgangen fra prosjekt- til produktorientert arbeid.</li><li>Bidra til at vi deler relevant læring og kompetanse på tvers av Politiets IT-enhet gjennom PITRekrutt.</li><li>Være en pådriver for designfaget og bidra inn i designmiljøet.</li></ul><p>Arbeidssted er på Majorstua.</p><br /><h2>Kvalifikasjoner</h2><ul><li>Relevant utdanning på bachelor- eller masternivå innen design. Utdanningen må være fullført innen tiltredelse i august 2027. Legg ved vitnemål fra høyere utdanning.</li><li>Erfaring med kartlegging, analyse og hypoteser. </li><li>Erfaring med brukervennlig design på digitale flater. </li><li>Du kan kommunisere godt på norsk, både muntlig og skriftlig. Arbeidsspråket er norsk.</li><li>Legg ved en portefølje i søknaden din som viser til tidligere arbeid. Vi ønsker å se eksempler på hvordan du jobber som designer. Husk å vise designprosessen din, ikke bare sluttresultatet. Porteføljen kan være en PDF eller en lenke til en nettside. Søknader uten portefølje vil ikke bli vurdert.</li></ul><p>For å bli vurdert som søker til stillingen, må du oppfylle alle kravene over. </p><p>Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet. Ved å søke på stillingen samtykker du til at det gjøres en skikkethetsvurdering av deg. Vurdering av skikket- og egnethet vil bli vektlagt. Politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Les mer på <a href="https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/jobb-i-politiets-it-enhet/slik-jobber-vi-sammen" rel="nofollow">politiet.no/jobbipit</a>.</p><br /><h2>Personlige egenskaper</h2><p>Vi tror du vil ha det fint hos oss om du: </p><ul><li>har gode samarbeidsevner og er en god relasjonsbygger. </li><li>er nysgjerrig, opptatt av å lære og dele.</li><li>kjenner deg igjen i verdiene i våre etiske retningslinjer: Vi er modige, helhetsorientert, viser respekt og er tett på. Les mer i <a href="https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform" rel="nofollow">Medarbeiderplattformen i politiet</a></li></ul><p>Vi legger vekt på personlige egenskaper i rekrutteringen av vår nye medarbeider.</p><br /><h2>Dette kan vi tilby om du velger oss</h2><ul><li>Stillingen lønnes som rådgiver (stillingskode 1434) med årslønn kr. 650 000 - 690 000, avhengig av kvalifikasjoner. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.</li><li>Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer <a href="https://www.spk.no" rel="nofollow">her</a>. </li><li>Gode arbeidsbetingelser (fast avsatt tid til kompetanseheving, fleksibel arbeidstid, sommer- og vintertid, mulighet for hjemmekontor og mulighet til trening i arbeidstiden).</li><li>Les mer om alle godene ved å jobbe i Politiets IT-enhet og bli bedre kjent med oss på <a href="http://politiet.no/jobbipit" rel="nofollow">politiet.no/jobbipit</a>.</li></ul><br /><h2>Mangfold i politiet</h2><p>Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.<br /><br />Har du funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, kan du krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. Det betyr at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.</p><p>Les mer om positiv særbehandling når du søker jobb i staten <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten" rel="nofollow">på arbeidsgiver.dfo.no</a>.</p><p>Opplysningene du gir brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.</p>Video: <a href="https://www.youtube.com/watch?v&#61;uUTjHmSB_Wc" rel="nofollow">https://www.youtube.com/watch?v&#61;uUTjHmSB_Wc</a><h2>Slik søker du</h2><p>Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive en kort søknad. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Kvalifiserte kandidater vil bli kalt inn til intervju. </p><p>Sett deg raskt inn i hva som skjer når du søker jobb hos oss. Rekrutteringsprosessen finner du på <a href="https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/jobb-i-politiets-it-enhet/dette-skjer-nar-du-soker-jobb-hos-oss" rel="nofollow">politiet.no/jobbipit</a>.</p><p>I søknadsportalen Jobbnorge kan du krysse av for å ikke komme på den offentlige søkerlisten. Vi vil ta kontakt med deg hvis vi ikke godkjenner ønsket ditt. </p><br />