Daglig leder - Idrettsforeningen Skarp

IDRETTSFORENINGEN SKARP · Tennevegen 100, TROMSØ

<section id="arb-aapningstekst"> Idrettsforeningen Skarp søker en engasjert, strukturert og omgjengelig person som daglig leder. Rollen passer for deg som ønsker å bidra til utviklingen av en viktig frivillig organisasjon, og som motiveres av å skape gode rammer for aktivitet, fellesskap og frivillighet. </section> <section id="arb-serEtter"> <h2>Hva vi ser etter</h2> Vi søker en person som: <ul><li> Har interesse for idrett, frivillighet og lokalsamfunnsutvikling </li><li> Er strukturert, selvstendig og god til å følge opp oppgaver </li><li> Er engasjert og aktiv </li><li> Har gode samarbeidsevner og evne til å skape engasjement </li><li> Er personlig egnet for idrettsforeningen og idrettens regelverk </li><li> Erfaring fra organisasjonsarbeid, styrearbeid eller administrasjon er ønskelig, men ikke et krav. </li></ul> </section> <section id="arb-arbeidsoppgaver"> <h2>Arbeidsoppgaver</h2> Daglig leder - Idrettsforeningen Skarp Vil du bidra til å utvikle et inkluderende idrettsmiljø for barn, unge og voksne i lokalsamfunnet? Idrettsforeningen Skarp søker en engasjert, strukturert og omgjengelig person som daglig leder. Rollen passer for deg som ønsker å bidra til utviklingen av en viktig frivillig organisasjon, og som motiveres av å skape gode rammer for aktivitet, fellesskap og frivillighet. Daglig leder er tiltenkt å starte i 20-50% stilling, slik at det kan kombineres med annen jobb eller studie. Etter hvert, og etter avtale kan stillingsprosenten øke. Om Idrettsforeningen Skarp IF Skarp er den eldste idrettsforeningen og fotballklubb i Tromsø, stiftet i 1919. Vi er i dag et breddeidrettslag innenfor fotball. Vår ambisjon er å være en inkluderende møteplass som bidrar til aktivitet, mestring og legge til rette for et godt oppvekstmiljø. Idrettsforeningen har tilhørighet på Langnes, og har sitt klubbhus på Mortensnes i Tromsø, men medlemmer fra hele byen. Klubben drives kun av frivillig innsats, og ser behov for å forsterke klubben med en administrativ ressurs. Om rollen Daglig leder er i tittelen ansvarlig for den daglige ledelsen av idrettslaget. Dette innbefatter både driftsoppgaver, samt utviklingsoppgaver som er vedtatt av styret. Daglig leder skal ikke utføre alle oppgaver selv, men vil ha ansvar for organisering, administrering, planlegging, oppfølging og tilrettelegging av sentrale oppgaver i klubben. I dette ligger det også å følge opp styrevedtak, igangsette og ta initiativ for å følge opp klubbens ambisjoner. Oppgaver som daglig leder selv ikke utfører, vil daglig leder ha et overordnet ansvar for. Daglig leder vil selv være med å sette føringer for eget arbeid og arbeidsoppgaver i dialog med styret. Arbeidsoppgaver Daglig ledelse <ul><li> Følge opp daglig drift av klubben og iverksette styrevedtak </li><li> Tilrettelegge for sosiale og idrettslige klubbaktiviteter </li><li> Koordinere samarbeid mellom styret, idrettsgrupper, frivillige og trenere </li><li> Oppfølging av økonomi innenfor vedtatt budsjett </li><li> Kommunikasjon mot samarbeidspartnerne; særforbund, idrettsrådet, kommune, idrettskretsen, mv </li><li> Merkevarebygging og markedsarbeid </li><li> Økte inntekter som kan bidra til å sikre oppnåelse av sportslige mål iht. styrets vedtatte strategi </li><li> Oppfølging av tilskuddsmidler, avtaler og administrative rutiner </li></ul> Bli med og skap idrettsglede ! IF Skarp er mer enn bare et idrettslag -- det er en møteplass for fellesskap, aktivitet og gode opplevelser for barn, ungdom og voksne i lokalmiljøet. Nå søker vi en person som vil være med og videreutvikle idrettslaget sammen med våre mange engasjerte frivillige. Hos oss får du en meningsfull rolle hvor du kan bidra til å skape gode rammer for idrettsglede, mestring og tilhørighet. Vi håper du har lyst til å bli en del av laget vårt. Ta gjerne kontakt for en uforpliktende prat! :) </section> <section id="arb-tilbyr"> <h2>Vi tilbyr</h2> Vi tilbyr <ul><li> En meningsfull rolle i et aktivt og inkluderende idrettslag </li><li> Spennende, variert og fleksibel lederstilling </li><li> Mulighet til å påvirke utviklingen av idrettstilbudet i lokalsamfunnet </li><li> Tett samarbeid med engasjerte frivillige og styremedlemmer </li><li> Fleksibel arbeidstid tilpasset en deltidsstilling </li><li> Stillingsprosent: Fra 20 % til 50 %. Avtales med kandidater etter muligheter og behov. </li><li> Lønn etter avtale </li></ul> </section>