Har du hjerte for mennesker og faglig engasjement? Vi søker sykepleiere/vernepleiere

Vadsø kommune HRO · Tollbugt. 14, VADSØ

<p><strong>Opplysninger om enheten</strong><br />Heldøgns-bofellesskap er organisatorisk plassert i sektor for helse, rehabilitering og omsorg (HRO). Virksomhetsområdet består av Sykehjemmet, Bo- og omsorgssenteret og Vidjeveien. Til sammen har vi 62 leiligheter og boenheter som driftes på sykehjemsnivå, samt avlastningsplasser. Virksomhetsområdet har i tillegg to avdelingsledere og en bemanningsplanlegger, som sammen utgjør ressursteamet til virksomhetsleder.</p><p>Hos oss blir du en del av et tverrfaglig fagmiljø som arbeider for å gi beboerne trygge, helhetlige og individuelt tilpassede helse- og omsorgstjenester.</p><p><strong>Opplysninger om stillingen</strong></p><p>Vadsø kommune søker engasjerte og serviceinnstilte sykepleiere og / eller vernepleiere til Bo- og omsorgssenteret og sykehjemmet. Vi har ledig 3 x 100 % fast stilling. Lavere stillingsprosent kan avtales dersom det er ønskelig.</p><p>Stillingen inngår i turnus med arbeid på dag, kveld og helg. Nærmere arbeidstidsordning og helgefrekvens avtales.</p><p>Vi arbeider aktivt med hensiktsmessig oppgavedeling, gode turnusordninger og utvikling av en heltidskultur.</p><p>Både erfarne og nyutdannede sykepleiere og vernepleiere oppfordres til å søke.</p><p><strong>Arbeidsoppgaver</strong></p><ul><li>Utføre sykepleier- eller vernepleierfaglige oppgaver overfor beboere med behov for heldøgns helse- og omsorgstjenester</li><li>Kartlegge beboernes behov og planlegge, gjennomføre og evaluere faglige tiltak</li><li>Sikre at oppfølging, behandling og dokumentasjon holder god faglig kvalitet</li><li>Ivareta legemiddelhåndtering i samsvar med gjeldende regelverk og kommunens rutiner</li><li>Veilede, undervise og informere beboere, pårørende, studenter, lærlinger og kollegaer</li><li>Bidra til god informasjonsflyt og et velfungerende tverrfaglig samarbeid</li><li>Samarbeide med leger og andre relevante fag- og tjenesteområder</li><li>Bidra til fagutvikling, kvalitetsforbedring og nytenkning</li><li>Medvirke til forsvarlig drift og et godt arbeidsmiljø</li><li>Utføre andre relevante oppgaver innenfor virksomhetsområdet ved behov</li></ul><p><strong>Kvalifikasjoner</strong></p><p>Må krav:</p><ul><li>Norsk autorisasjon som sykepleier eller vernepleier</li><li>Dokumenterte norskkunnskaper på minimum nivå B2 etter Det felles europeiske rammeverket for språk, eller tilsvarende nivå</li><li>Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsferdigheter</li><li>Evne til å arbeide selvstendig, strukturert og faglig forsvarlig</li><li>Gode samarbeidsferdigheter og evne til å ta ansvar</li><li>Grunnleggende digitale ferdigheter</li></ul><p>Fordel med:</p><ul><li>Det er ønskelig med kjennskap til kommunale dokumentasjons- og journalsystemer</li><li>Førerkort klasse B er ønskelig dersom arbeidsoppgavene krever forflytning mellom tjenestesteder</li><li>Relevant videreutdanning og erfaring fra eldreomsorg, demensomsorg, habilitering eller kommunale helse- og omsorgstjenester er en fordel, men ikke et krav.</li></ul><p>Personlige egenskaper:</p><p>Vi ser etter deg som:</p><ul><li>Er faglig engasjert, positiv og løsningsorientert</li><li>Møter beboere, pårørende og kollegaer med respekt, omsorg og profesjonalitet</li><li>Bidrar aktivt til et inkluderende, positivt og åpent arbeidsmiljø</li><li>Arbeider systematisk og bevarer oversikten i en variert arbeidshverdag</li><li>Håndterer perioder med høyt arbeidstempo på en trygg og faglig forsvarlig måte</li><li>Er fleksibel og tilpasningsdyktig</li><li>Tar initiativ og bidrar til utvikling av tjenestene</li><li>Har gode samarbeidsevner og samtidig er trygg i selvstendige vurderinger</li></ul><p>Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.</p><p><strong> Vi tilbyr</strong></p><ul><li>Fast stilling i ønsket stillingsprosent, inntil 100 %</li><li>Vi kan innvilge ønsketurnus</li><li>Et godt og inkluderende tverrfaglig arbeidsmiljø</li><li>Meningsfulle og varierte arbeidsoppgaver</li><li>En arbeidsplass i utvikling, med mulighet til å påvirke tjenestene og arbeidsmiljøet</li><li>Opplæring og faglig oppfølging tilpasset erfaring og kompetanse</li><li>Gode muligheter for faglig utvikling og kompetanseheving</li><li>Dekning av flytteutgifter i h.h.t reglement</li><li>God pensjonsordning og forsikringsordning</li><li>Dersom noen utenfor byen ønsker å søke på jobben, er det mulighet for å tilby hybel på hybelhuset til 2 500 kr. Kommunen kan tilby nyansatte og/eller pendlere innenfor prioriterte kompetansegrupper, som følge av rekrutteringsutfordringer, en hybel eller tilsvarende bolig i inntil 2 år, så fremt det er ledig. Tilbudet om bolig er et skattepliktig gode, og den ansatte må derfor betale skatt etter gjeldende regler. For mer informasjon ta kontakt.</li><li>Sjekk ellers ut hva Vadsø har å by på: <a href="http://www.vds.no" rel="nofollow">www.vds.no</a> og  <a href="https://www.visbrosjyre.no/Vadso_kommune/WebView/" rel="nofollow">https://www.visbrosjyre.no/Vadso_kommune/WebView/</a></li></ul><p>Vadsø kommune ønsker medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring og kompetanse. Alle kvalifiserte kandidater oppfordres til å søke.</p><p><strong>Visste du at denne stillingen gir deg fordeler som lavere skatt og økonomiske insentiver gjennom innsatssone-ordningen?</strong><br /><strong>Bruk <a href="https://www.regjeringen.no/no/tema/kommuner-og-regioner/regional--og-distriktspolitikk/Berekraftig-regional-utvikling-i-nord/innsatssonekalkulator/id3084477/" rel="nofollow"><em>innsatskalkulatoren </em></a>for å beregne hvor mye du kan spare, og les mer om innsatssonen </strong><a href="https://www.regjeringen.no/no/tema/kommuner-og-regioner/regional--og-distriktspolitikk/Berekraftig-regional-utvikling-i-nord/virkemidler-i-tiltakssonen/id2362290/" rel="nofollow"><strong><em>her</em></strong><strong>.</strong></a></p><p><strong>Vadsø kommune ønsker ikke å bli kontaktet av annonseselgere.</strong></p><p><strong>Lønns- og tilsettingsvilkår</strong><br />Lønn i h.h.t avtale. Medlemskap i pensjonskasse. Vilkår for stillingen følger lover og avtaler som gjelder til enhver tid.</p><p>Ved tilsetting må politiattest og helseattest for tuberkulose og MRSA fremlegges, jf. Lov om kommunale helse- og<br />omsorgstjenester § 5-4 og Tuberkuloseforskriften. Merknader på politiattest kan medføre endringer i tilbud om stilling. Politiattesten skal ikke legges ved søknaden.</p><p><br /><strong>Søknad sendes</strong><br />I søknaden oppgis minimum to referanser.</p><p>Søknad sendes inn via Easycruit, lenke ligger i utlysningen. Vitnemål og attester kan lastes opp, evt medbringes til eventuelt intervju.</p><p>Vadsø kommune gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli gjort offentlig selv om søkeren har anmodet<br />om ikke å bli ført opp på den offentlige søkerlisten. Dette følger av Offentlighetsloven.</p> <br /> Link til søknadsskjema: <a href="https://vadso.easycruit.com/vacancy/application/3654659/228871?channel&#61;NavRest&amp;iso&#61;no" rel="nofollow">Søk her</a>