Forskningsrådgiver /seniorrådgiver

UiT Norges arktiske universitet · Hansine Hansens veg 18, TROMSØ

<h2>Om stillingen</h2><p>Ved UiT Norges Arktiske&#34; Universitet, Det juridiske fakultet, er det ledig en fast 100% som forskningsrådgiver/seniorrådgiver.<br />Det juridiske fakultetet har 18 ansatte i administrative stillinger, ca. 60 ansatte i vitenskapelige stillinger og om<br />lag 1000 studenter. Fakultetet har to administrative enheter som yter service innenfor sine ansvarsområder: Stabs- og forskningsseksjon, samt studieseksjon.</p><p>Stillingen er tilknyttet stabs- og forskningsseksjonen og vil ha en sentraI rolle i arbeidet med å søke eksterne forskningsmidler og oppfølging av prosjektene. I tillegg er støtte og oppfølging forskergruppenes aktiviteter sentralt i stillingen.</p><p>Arbeidssted er UiT i Tromsø.</p><h2>Arbeidsoppgaver</h2><p>Stillingen skal bidra til å styrke fakultetets operative og strategiske arbeid med ekstern finansiert forskning,<br />utvikling av forskningsadministrasjonen og forskningskvalitet. Arbeidsoppgavene vil blant annet være å:</p><ul><li>gi råd og veiledning til prosjektledere og forskergrupper ved utarbeidelse av søknader om ekstern finansiering av forskning</li><li>bistå prosjektledere i oppstart, gjennomføring og avslutning av forskningsprosjekter</li><li>ha oversikt over relevante nasjonale og internasjonale finansieringskilder, utlysninger og regelverk, herunder krav og føringer fra den enkelte finansieringskilde</li><li>informere forskergrupper om aktuelle finansieringsmuligheter og bidra tiI strategisk utvikling av søknadsporteføljen</li><li>bidra i arbeidet med forskningsetikk, personvern og personvernregelverket (GDPR) i forskningsprosjekter</li><li>koordinere og følge opp registrering og rapportering av forsknings- og formidlingsakiviteter, herunder NVA-registreringer</li><li>bidra til utvikling, revisjon, implementering og oppfølging opp administrative prosedyrer, rutiner, årshjul og forbedringsarbeid</li><li>saksbehandling for Forskningsutvalget og fakultetsstyret herunder oppfølging av ulike interne støtteordninger</li><li>samarbeide med andre ansatte om administrative oppgaver innen bl.a. økonomi (budsjettarbeid), forskningsformidling (Forskningsdagene o.t.) og utvalgsarbeid</li><li>bistå forskergruppene i det løpende arbeidet, herunder planlegging og gjennomføring av faglige arrangementer</li><li>koordinere og organisere faste arrangementer som dialogmøter, forskerlunsjer og forskningskvalitetsdag</li></ul><p>Innholdet i stillingen vil kunne endres noe som følge av interne organisasjonsendringer etter andre pålagte endringer.</p><h2>Kvalifikasjoner</h2><ul><li>mastergrad eller tilsvarende utdanning</li><li>relevant forskningsadministrativ praksis, fortrinnsvis fra universitets- og høgskolesektoren</li><li>god skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk og engelsk</li><li>god digital kompetanse og evne til å sette seg inn i nye systemer og arbeidsprosesser</li><li>god økonomi forståelse og evne til å gi råd om budsjett og økonomi i forbindelse med søknader om ekstern finansiering</li></ul><p>Det er ønskelig at du har:</p><ul><li>erfaring med søknader om ekstern finansiering, gjerne fra Norges forskningsråd, EU eller andre internasjonale finansieringskilder</li><li>erfaring med oppstart, oppfølging og rapportering av forskningsprosjekter</li><li>kjennskap til forskningsetikk, personvern og GDPR i forskningsprosjekter</li><li>erfaring med relevante administrative systemer</li><li>erfaring med saksbehandling og sekretariatsarbeid for råd, utvalg eller styre</li></ul><p><strong>Personlige egenskaper</strong></p><ul><li>Serviceinnstilt og gode samarbeidsevner</li><li>Evne til å arbeide selvstendig, strukturert og målrettet</li><li>Evne tiI å prioritere og koordinere</li><li>Evne til å ta initiativ, se forbedringsmuligheter og utviklings potensiale innenfor stillingens arbeidsområder</li><li>God gjennomføringsevne og trives med å håndtere flere oppgaver og frister samtidig.</li></ul><p>I vurderingen av søkerne vil vi vektlegge søkers motivasjon og personlige egnethet for stillingen.</p><h2>Vi tilbyr</h2><ul><li>Et godt arbeidsmiljø med dedikerte kolleger</li><li>Gode velferdsordninger</li><li>Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse</li></ul><p>Stillingen lønnes etter statens regulativ kode 1434, med en brutto årslønn i 100 % stilling mellom kr 620 000 - 650 000, eller kode 1364 seniorrådgiver med en brutto årslønn i 100 % stilling mellom kr 675 000 - 765 000, avhengig av kvalifikasjoner. I særskilte tilfeller kan høyere lønn vurderes. Fra bruttolønn trekkes det 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse.</p><p>Du vil bli medlem i Statens pensjonskasse, som gir deg mange goder i tillegg til livsvarig alderspensjon og AFP. Les mer om ansattgodene dine på: <a href="http://spk.no/" rel="nofollow">spk.no</a>.</p><h2>Søknaden</h2><p>Søknad sendes elektronisk på søknadsskjema på denne siden og skal inneholde:</p><ul><li>Søknadsbrev</li><li>Elektronisk utfylt CV (fullstendig oversikt over utdanning og praksis)</li><li>Vitnemål og karakterutskrifter for alle grader</li><li>Attester</li><li>2-3 referanser med kontaktinformasjon</li></ul><p>All dokumentasjon som skal vurderes må være på et skandinavisk språk eller engelsk.</p><h2>Inkluderende arbeidsliv og mangfold</h2><p>UiT Norges arktiske universitet har et personalpolitisk mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanse. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke og ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.</p><p>Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk. Les mer i <a href="https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling" rel="nofollow">Arbeidsgiverportalen</a>.</p><h2>Generelt</h2><p>Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer <a href="https://uit.no/om/jobbeveduit" rel="nofollow">informasjon til søkere på stillinger ved UiT</a>.</p><p>Ved UiT legger vi vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn og  personer som har stått utenfor arbeid og utdanning i en lengre periode (hull i CV en).</p><p>UiT legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for ansatte med redusert funksjonsevne. Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til kontaktperson for stillingen.</p><p>Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.</p>