Prosjektmedarbeider NOBID

Digital strategi og samordning (DSS), Digitaliseringsdirektoratet (Digdir) · Lørenfaret 1C, OSLO

Vil du være med å forme fremtidens bruk av digital identitet i Norden og Baltikum? Bli med i et nordisk-baltisk samarbeid om eID, digitale lommebøker og grensekryssende tjenester. Om stillingen Vi søker deg som vil være med på å bidra til at Norden og Baltikum blir verdens mest integrerte region. Oppgaver vil være å legge til rette for prosjekter i Nordic-Baltic eID Cooperation Project (NOBID). Vi søker deg som vil bidra til å gjøre Norden og Baltikum til verdens mest integrerte region gjennom digital samhandling. I denne rollen vil du legge til rette for og koordinere aktiviteter i Nordic-Baltic eID Cooperation Project (NOBID), et samarbeid mellom de nordiske og baltiske landene om elektronisk ID (eID) i regi av Nordisk ministerråd. NOBID skal muliggjøre bruk av eID og digitale tjenester på tvers av landegrensene, og dermed styrke digital mobilitet i regionen. Arbeidet skjer i tett samarbeid med eksperter fra de nasjonale digitaliseringsmyndighetene og må sees i sammenheng med relevant utvikling i EU. <h3>Arbeidsoppgaver</h3>Viktige oppgaver vil være å: <ul><li>identifisere og utvikle muligheter for nordisk-baltisk samarbeid innenfor området elektronisk ID (eID) </li><li>bygge og vedlikeholde sterke relasjoner med sentrale interessenter på tvers av land, sektorer og organisasjoner </li><li>koordinere og drive samarbeid, dialog og aktiviteter på tvers av landegrenser og fagmiljøer </li><li>lede og følge opp prosjektets aktiviteter med Nordisk ministerråd (NMR) fra planlegging til gjennomføring, med ansvar for fremdrift, rapportering og resultatoppnåelse </li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3>Du må ha: <ul><li>utdanning på bachelor- eller masternivå. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet </li><li>erfaring fra prosesser og aktiviteter som involverer flere virksomheter og fagmiljøer </li><li>gode engelskkunnskaper, både muntlig og skriftlig i tillegg til gode kunnskaper i norsk eller et annet skandinavisk språk </li></ul>Du bør ha: <ul><li>kjennskap til identitetsforvaltningen i Norge eller Norden/Baltikum og de sentrale aktørene som har ansvaret for ulike deler av den </li><li>erfaring med og kjennskap til løsninger og rammer for eID på tvers av landegrenser, inkludert den kommende identitetslommeboken </li><li>erfaring med utvikling av strategier og målbilder </li><li>erfaring fra realisering av strategier, inkludert utforming av løsningsforslag </li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3>Personlige egenskaper: <ul><li>du navigerer godt i komplekse prosjekter, og evner å balansere ulike hensyn knyttet til interessenter, regelverk og teknologiutvikling </li><li>du bygger gode relasjoner og skaper forankring hos aktører på tvers av sektorer, organisasjoner og land </li><li>du tar ansvar for fremdrift, koordinerer flere aktiviteter parallelt og sikrer at mål og leveranser nås </li><li>du er en tydelig og engasjerende formidler som trives med å lede møter-, workshops- og presentasjoner på engelsk, for både faglige og politiske grupper </li></ul>En del reisevirksomhet må påregnes. <h3>Vi tilbyr</h3>Vi tilbyr: <ul><li>et godt arbeidsmiljø med en uformell tone og stor vilje til å skape noe sammen </li><li>arbeidsoppgaver i et fagfelt preget av høy utviklingstakt og et spennende samfunnsoppdrag </li><li>gode ordninger for opplæring og videreutvikling </li><li>familievennlig personalpolitikk </li><li>lønn som rådgiver/seniorrådgiver i lønnsspenn kr 650000 – kr 900000. For spesielt kvalifiserte søkere kan vi vurdere høyere lønn </li><li>fleksitid, sommertid og mulighet for to timer trening ukentlig i arbeidstiden </li><li>medlemskap i Statens pensjonskasse som er en av landets beste pensjonsordninger med gunstig boliglån og gode forsikringsordninger </li></ul>Les mer om godene ved å jobbe i staten på Arbeidsgiverportalen. Arbeidssted for stillingen er ved vårt kontor i Oslo. Inkluderende arbeidsliv og mangfold Vi har tro på at mangfold er en viktig byggestein i et godt, spennende og utviklende arbeidsmiljø, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Riktig kompetanse på rett sted er vår viktigste prioritering når vi rekrutterer, og vi vil legge til rette for at personer med nedsatt funksjonsevne også kan jobbe hos oss. Vil du vite merSynes du dette høres interessant ut og ønsker nærmere informasjon, kontakt gjerne: Seniorrådgiver Nils Inge Brurberg E-post: nils.inge.brurberg@digdir.no Telefon: 92400125 Seksjonssjef Frøydis Hole E-post: froydis.hole@digdir.no Telefon: 90887384 Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i WebCruiter når du søker stillingen. Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, ber vi om godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Søkerlister kan bli offentliggjort iht. offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet. Sikkerhet i Digdir Digdir forvalter samfunnskritisk infrastruktur. Sikkerhet er derfor integrert i rekrutteringsprosessene hos oss. I stillinger som blir vurdert som sikkerhetskritiske, må du regne med å få spørsmål knyttet til sikkerhetsmessig skikkethet i rekrutteringsprosessen. Vi benytter Semac til bakgrunnssjekk i forbindelse med våre ansettelser. <h3>Kontaktinformasjon</h3>Nils Inge Brurberg, Seniorrådgiver, +4792400125, nils.inge.brurberg@digdir.no Frøydis Hole, Seksjonssjef, +4790887384, froydis.hole@digdir.no <h3>Arbeidssted</h3>Lørenfaret 1C 0580 Oslo <h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Digitaliseringsdirektoratet (Digdir) Referansenr.: 5171482306 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 13.09.2026