Vi søker hverdagshelt - bli pedagogisk leder hos oss!

VENNESLA KOMMUNE · Venneslamoen 1, VENNESLA

Eikeland oppvekstsenter barnehage er en kommunal barnehage og en del av Eikeland oppvekstsenter, som består av både barnehage og skole. Oppvekstsenteret ligger i naturskjønne omgivelser på Hægeland, omtrent 20 minutters kjøring nord for Vennesla sentrum. Barnehagen har 58 plasser, 23 ansatte og er organisert i tre avdelinger. Vi har egne lokaler og et stort, inngjerdet uteområde. I nærmiljøet har vi tilgang til spennende turområder, egen grillbu, lysløype og oppkjørte skiløyper. Vi har et nært og godt samarbeid med skolen og deler blant annet personalrom. Fra 1. desember 2026 har vi ledig en 100 % fast stilling som pedagogisk leder.Det kan også bli ledige andre pedagogstillinger ved Eikeland oppvekstsenter, avdeling barnehage, eller ved andre barnehager i kommunen. Vi søker en erfaren, engasjert og trygg pedagogisk leder som kan lede, organisere og videreutvikle det pedagogiske arbeidet på avdelingen. Du må være trygg i lederrollen, kunne veilede og utvikle medarbeidere og bidra aktivt i barnehagens faglige utviklingsarbeid. Hos oss står barnet i sentrum, og vår visjon er: «Barnet i fokus – alle skal bli sett, hørt og tatt på alvor.» Vi ønsker oss en pedagogisk leder som er opptatt av gode relasjoner, inkluderende lek og et trygt og godt barnehagemiljø for alle barn. Vi tilbyr<ul><li>Et godt og inkluderende arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer</li><li>Et faglig sterkt miljø med fokus på samarbeid, utvikling og læring</li><li>Mulighet til å bruke og videreutvikle egen lederkompetanse</li><li>Deltakelse i spennende fag- og utviklingsarbeid</li><li>Systematisk veiledning av nyutdannede barnehagelærere</li><li>Mulighet for medlemskap i et aktivt bedriftsidrettslag </li><li>Årlig pedagogisk leder-tillegg på kr 23 000 (100 % stilling)</li><li>Arbeids- og lønnsbetingelser iht. gjeldende lov- og avtaleverk</li><li>Lønn etter gjeldende tariff. Lærere/stillinger med krav om 3-årig U/H-utdanning: fra kr 545 400 til kr 639 900 (avhengig av ansiennitet)</li></ul> <h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Lede, planlegge, gjennomføre, dokumentere og evaluere det pedagogiske arbeidet på avdelingen.</li><li>Ha faglig ansvar for enkeltbarn, barnegruppen og utviklingen av et trygt, inkluderende og utviklende leke- og læringsmiljø.</li><li>Sikre at arbeidet er i tråd med barnehageloven, rammeplanen, årsplanen og barnehagens og kommunens satsingsområder.</li><li>Lede og følge opp personalet gjennom daglig personalledelse, faglig veiledning, refleksjon og utvikling av pedagogisk praksis.</li><li>Bidra aktivt i barnehagens lederteam, utviklingsarbeid og arbeidet med å videreutvikle barnehagen som en lærende organisasjon.</li><li>Bidra til et godt arbeidsmiljø, samarbeid på tvers av avdelingene og utviklingen av et felles hus og en felles enhet.</li><li>Ha ansvar for et godt og tillitsfullt samarbeid med foresatte og relevante samarbeidspartnere, blant annet gjennom foreldresamtaler og foreldremøter.</li><li>Delta i Læringsmiljøprosjektet og bidra til barnehagens utviklingsarbeid.</li><li>Være praksisveileder for barnehagelærerstudenter og bidra til å utvikle barnehagen som lærings- og utdanningsarena.</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3>Nødvendige:<ul><li>Godkjent pedagogisk utdanning som førskolelærer eller barnehagelærer</li><li>Gode norskferdigheter, både skriftlig og muntlig.</li><li>Gode IKT-ferdigheter i eget planarbeid og samarbeid/kommunikasjon</li></ul>Ønskelige:<ul><li>Har erfaring som pedagogisk leder og er trygg i lederrollen.</li><li>Har erfaring med å lede, veilede og følge opp en personalgruppe.</li><li>Veilederutdanning og/eller erfaring med veiledning av barnehagelærerstudenter og nyutdannede</li><li>Erfaring med pedagogisk utviklingsarbeid og endringsprosesser</li><li>God kompetanse innen inkluderende barnehagemiljø, lek, relasjonsarbeid og barns medvirkning</li><li>God kunnskap om barnehagens samfunnsmandat og betydningen av forebygging og tidlig innsats</li></ul>Før tiltredelse må det leveres politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) etter barnehageloven § 30. Tuberkulinstatus må dokumenteres før tiltredelse. Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse.<h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Du er en varm, tydelig og inkluderende leder som skaper trygghet, motivasjon og utvikling.</li><li>Du er en trygg og autoritativ voksen med hjerte for barna og evne til å bygge gode relasjoner.</li><li>Du er faglig engasjert, reflektert og opptatt av kvalitet og kontinuerlig utvikling.</li><li>Du arbeider strukturert og målrettet, tar ansvar og har god gjennomføringsevne.</li><li>Du er løsningsorientert, fleksibel og trygg på å ta beslutninger.</li><li>Du bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø preget av samarbeid, respekt, refleksjon og læring.</li><li>Du er leken, kreativ og har godt humør.</li></ul>Vi ser spesielt etter deg som<ul><li>Er opptatt av faglig utvikling, refleksjon og deling av kompetanse.</li><li>Ønsker å bidra til høy pedagogisk kvalitet og videreutvikling av barnehagen.</li><li>Ser verdien av å være en god rollemodell og praksisveileder for framtidens barnehagelærere. </li></ul>Personlig egnethet og erfaring som pedagogisk leder vil bli tillagt stor vekt.<h3>Kontaktinformasjon</h3>Rania Ibrahim, Avdelingsleder, +4791877978 <h3>Arbeidssted</h3> <h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Vennesla kommune Referansenr.: 5173493004 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 27.09.2026