Sykepleier/vernepleier med rekrutteringstilskudd og ansiennitetsgaranti
Senja kommune Gryllefjord sykehjem og hjemmetjeneste · Herredshusveien 3, GRYLLEFJORD
<p><strong>Vil du være med å forme fremtidens helse- og omsorgstjenester i Gryllefjord?</strong></p><p>Gryllefjord sykehjem og hjemmetjeneste søker engasjerte sykepleiere eller vernepleiere som ønsker en meningsfull arbeidshverdag med faglige utfordringer, stort handlingsrom og nærhet til både natur og lokalsamfunn.</p><p>Vi er i en spennende omstillingsprosess der Gryllefjord sykehjem utvikles til et tilbud med 6 heldøgns omsorgsplasser kombinert med hjemmetjenester. Hos oss får du en variert arbeidshverdag der du følger brukere og pasienter gjennom ulike faser av livet, både i sykehjem/omsorgsbolig og i hjemmetjenesten.</p><p>Du blir en del av et lite og inkluderende fagmiljø med korte beslutningsveier, tett samarbeid på tvers av faggrupper og gode muligheter til å påvirke utviklingen av fremtidens helse- og omsorgstjenester.</p><p>Vi har for tiden ledige 100 % faste stillinger i todelt turnus med arbeid hver tredje helg. Vi er opptatt av fleksibilitet og tilrettelegging, og kan i mange tilfeller tilby turnus tilpasset den enkeltes behov og tjenestens kompetansebehov.</p><p>For å gjøre det enklere å velge Gryllefjord tilbyr Senja kommune:</p><ul><li>Rekrutteringstilskudd på kr 100 000 til eksterne søkere</li><li>Ansiennitetsgaranti på 8 år</li><li>Vi kan vært behjelpelig med å finne bolig</li></ul><h2><strong>Arbeidsoppgaver</strong></h2><ul><li>Utøve helhetlig pleie, omsorg og oppfølging av pasienter i sykehjem og hjemmetjeneste</li><li>Kartlegge, observere, vurdere, dokumentere og følge opp pasienters helsetilstand og funksjonsnivå</li><li>Iverksette, evaluere og justere tiltak i tråd med pasientens behov og gjeldende faglige retningslinjer</li><li>Samarbeide med pasienter, pårørende, fastleger og øvrige faggrupper for å sikre helhetlige tjenester</li><li>Legemiddelhåndtering i henhold til gjeldende rutiner og delegeringer</li><li>Bidra til fagutvikling, kvalitetsforbedring og et godt arbeidsmiljø</li><li>Veilede, undervise og støtte elever, lærlinger, studenter og kollegaer</li></ul><h2><strong>Kvalifikasjoner</strong></h2><ul><li>Norsk autorisasjon som sykepleier eller vernepleier</li><li>Førerkort klasse B</li><li>Gode kommunikasjonsevner på norsk, både skriftlig og muntlig</li><li>Gode datakunnskaper</li></ul><h2> <strong>Personlige egenskaper</strong></h2><p>Senja Kommunes verdier er raus, fremoverlent og bærekraftig. Vi ønsker ansatte som etterlever disse verdiene, og som har:</p><ul><li>Interesse for faglig utvikling og kvalitet i tjenestene</li><li>Gode samarbeidsevner og evne til å bygge relasjoner</li><li>Evne til å arbeide selvstendig og ta ansvar</li><li>Bidrar positivt til et godt arbeidsmiljø</li></ul><h2><strong>Hvorfor velge Gryllefjord?</strong></h2><p>Hos oss får du:</p><ul><li>En spennende arbeidsplass med varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver</li><li>Mulighet til å bidra aktivt i utviklingen av fremtidens helse og omsorgstjenester</li><li>Et trygt og inkluderende arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer</li><li>Nærhet til storslått natur, friluftsliv og et aktivt lokalsamfunn</li><li>Gode pensjonsordninger gjennom KLP</li><li>Stipendordninger for utdanning, videreutdanning og kompetanseutvikling</li><li>Ansiennitetsgaranti på 8 år</li><li>Rekrutteringstilskudd på kr 100 000 for eksterne søkere utbetales etter endt bindingstid</li><li>Vi forsøker å imøtekomme dine ønsker i turnus, langvakter er mulig </li></ul><h2><strong>Vil du bli vår nye kollega?</strong></h2><p>Vi ser etter deg som ønsker å gjøre en forskjell for innbyggerne våre, og som trives i et lite fagmiljø med store muligheter for påvirkning og utvikling. Vi ønsker deg velkommen som søker.</p><h2><strong>For stillingen gjelder</strong></h2><p>Vi gjennomfører intervju med aktuelle kandidater, og ansetter fortløpende, før søknadsfristens utløp.</p><p>Lønn etter avtale og kvalifikasjoner. Ansettelser skjer etter kommunale vilkår, på de lønns- og arbeidsvilkår som fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtale.</p><p>Det kreves politiattest ved tilsettinger.</p><p>I henhold til offentlighetslov kan opplysninger om søkere blir offentliggjort, selv om søkere har anmodet om søknad unntatt offentlighet.</p><p>Kontaktpersoner:</p><p>Virksomhetsleder: Anette S Gulbrandsen tlf. 902 56 679 epost: anette.sletten.gulbrandsen@senja.kommune.no </p><p>Avdelingsleder: Turid Iren Blix tlf. 929 74 354 epost: turid.iren.blix@senja.kommune.no </p><p>Søknad sendes via easycruit.no. Søknader sendt via e-post eller post behandles ikke.. Kopi av attester og vitnemål blir etterspurt ved behov. Kopiene blir ikke returnert.</p> <br /> Link til søknadsskjema: <a href="https://senja.easycruit.com/vacancy/application/3658439/193487?channel=NavRest&iso=no" rel="nofollow">Søk her</a>