Vernepleier / Fagkoordinator - 100% fast

TVEDESTRAND KOMMUNE · Lyngmyrveien, TVEDESTRAND

<p>I enhet Habilitering har vi nå ledig 100 % fast stilling som vernepleier /Fagkoordinator.</p><p>Som fagkoordinator i bolig samarbeider man tett med avdelingsleder. Man har da ansvar for oppgaver som opplæring av nyansatte, holde samarbeidsmøter, holde oversikt over behov i boligen, samt skrive og følge opp kap. 9 vedtak. Det er fast avsatt tid i 10%. </p><p>Stillingene er pr. tiden plassert i Lyngmyrveien 49. Avdelingen gir tjenester i bolig til personer med ulike funksjonsnedsettelser, samt barnebolig. Fokusområdene for tjenesten er primært oppfølging og helsehjelp til hjemmeboende voksne med tett bemanning.</p><p>Kommunen vektlegger tidlig innsats og jobber etter Innsatstrappa og Bærekraft i tjenestene til innbyggerne.<br /></p><br /> <h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Stillingen favner oppfølging av beboere i daglige gjøremål, praktisk bistand og opplæring/vedlikehold av ADL ferdigheter, samt medisinhåndtering.</li><li>Helsetjenester i hjemmet etter gjeldende lovverk.</li><li>Alle ansatte forventes å være en ressurs på hele boligen, inn mot samtlige beboere.</li><li>Stillingen vil ha oppgaver i faggruppe, samt daglig dokumentasjon og journalføring</li><li>Gi brukere gode tjenester etter vedtak</li><li>Primæroppgaver</li><li>Sikre en forsvarlig dokumentasjon</li><li>Koordinator oppgave ved behov</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li><strong>Autorisasjon som vernepleier</strong></li><li><strong></strong>Det er en fordel med erfaring fra liknende arbeid med og for mennesker med funksjonsnedsettelser.</li><li>Erfaring fra arbeid med målrettet miljøarbeid.</li><li>Kjennskap til kapitel 4a og kapitel 9</li><li>IT kunnskaper, kunne bruke fagsystemer for journalføring og sikre en forsvarlig dokumentasjon</li><li>Personlig egnethet vil bli lagt stor vekt på</li><li>Vedkommende må kunne kommunisere godt med brukere, pårørende og medarbeidere, og inneha et godt og varmt menneskelig verdisyn. </li><li>Samarbeide med  nye vikarer og studenter/lærlinger, eventuelt ha en veilederfunksjon.</li><li>Du må kunne kommunisere godt på norsk, både muntlig og skriftlig.</li><li>Sertifikat på bil for å kjøre brukeres private biler. Fordel med sertifikat på manuell gir.</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Vi søker ansatte som tar ansvar, er trygge og imøtekommende</li><li>Vi søker ansatte som kommuniserer godt med brukere, pårørende, andre medarbeidere og samarbeidsparter, og som både arbeider selvstendig og i team.</li><li>Personlig erfaring og egnethet vil bli vektlagt</li><li>Du er punktlig, pliktoppfyllende og har gode samarbeidsevner.</li><li>Du trives med endring</li><li>Du er lojal, fleksibel og lærevillig</li><li>Like å holde deg faglig oppdatert og bidra til god faglighet i personalgruppen. </li><li>Du er positiv innstilt og bidrar til et godt arbeidsmiljø</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li> Turnus med arbeid på dag / kveld med 3. hver helg</li><li>Spennende og varierte arbeidsoppgaver</li><li>Hyggelige kolleger som tar deg godt i mot</li><li>God opplæring</li><li>Bruk av velferdsteknologi</li><li>Meningsfullt arbeid med faglige utfordringer</li><li>Tilgang til kursportalen KS-læring for kompetanseheving på nett</li><li>Ansettelse skjer etter gjeldende lover, tariffavtaler og reglementer, herunder pliktig medlemskap i<br />kommunal pensjonsordning med 2 % pensjonstrekk.</li><li>Lønn etter gjeldende avtaler. Som fagkoordinator har man funksjonstillegg. </li></ul><p> </p><p>Generelle opplysninger</p><ul><li><strong>Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men må leveres snarest etter tilbud om ansettelse, og før tiltredelse.</strong></li><li><strong>CV og attester legges ved søknaden</strong></li></ul><p> </p><ul><li>Den kommunale arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning.</li><li>Dersom søker ønsker å reservere seg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes.</li><li>Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på<br />søkerlisten. Søkeren varsles dersom ønske om reservasjon ikke tas til følge.</li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Liv Marit Haugum, Leder/Virksomhetsleder, 97725339<br /> <h3>Arbeidssted</h3>Lyngmyrveien<br /> 4900 Tvedestrand<br /> <h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Tvedestrand kommune<br /> <br /> Referansenr.: 5170145426<br /> Stillingsprosent: 100%<br /> Fast<br /> Søknadsfrist: 20.09.2026<br /> <br />