Museumsverter

UiT Norges arktiske universitet · Lars Thørings veg 10, TROMSØ

<h2>Om stillingene</h2><p>Ved Norges arktiske universitetsmuseum er det ledig inntil seks faste stillinger som museumsvert i 13% stilling. Arbeidstiden følger faste vakter annenhver helg. Det inkluderer også vakter som faller på helligdager i jul, påske og pinse. Det er muligheter for ekstravakter. </p><p>Det er også behov for tilkallingsvikarer.</p><p>Vi søker hyggelige, serviceinnstilte og ansvarsbevisste medarbeidere til vårt team av dyktige museumsverter. Museumsvertene er museets ansikt utad, og dette fordrer en høy grad av profesjonalitet og evne til å gi våre besøkende en god museumsopplevelse.</p><p>Norges arktiske universitetsmuseum driver forskning, formidling og innsamling av både naturhistorisk og kulturhistorisk materiale fra nordområdene. </p><p>Arbeidssted er UiT i Tromsø, Norges arktiske universitetsmuseum</p><br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><p>Vi kan tilby varierte arbeidsoppgaver for deg som ønsker å engasjere deg i publikumsvirksomhet og har interesse for natur- og kulturformidling. Arbeidet består hovedsakelig i å være vertskap for museets besøkende, betjene museets skranke,<br />museumsbutikk og kafé. I arbeidsoppgavene inngår også vertskap for ulike arrangementer, barne- og familieaktiviteter, samt formidling av museets utstillinger. Den som tilsettes må i tillegg regne med andre oppgaver tilknyttet museets virksomhet. <br />Opplæring vil bli gitt.</p><br /><h2>Kvalifikasjoner</h2><p>Det kreves:</p><ul><li>minimum fullført videregående utdanning. </li><li>gode muntlige kunnskaper i norsk og engelsk. Det er en fordel om du behersker andre språk i tillegg.</li></ul><p>Det er ønskelig med påbegynt høyere utdanning, gjerne innen museumsrelevante fag.<br />Erfaring fra museumsarbeid, arbeid med barn, servicearbeid eller lignende vektlegges også. </p><p>I vurderingen av søkerne vil vi vektlegge søkers motivasjon og personlige egnethet for stillingen.</p><p>De som tilsettes må vise vilje og evne til å ta initiativ, være serviceinnstilt, ansvarsbevisst, pålitelig og ha gode samarbeidsevner. </p><br /><h2>Vi tilbyr</h2><ul><li>Et godt arbeidsmiljø med dedikerte kolleger</li><li>Gode velferdsordninger</li><li>Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse</li></ul><p>Stillingen lønnes etter statens regulativ kode 1079 førstebetjent, med en brutto årslønn i 100 % stilling mellom kr 435 000- 480 000, eller kode 1078 betjent med en brutto årslønn i 100 % stilling mellom kr 400 000 - 435 000, avhengig av kvalifikasjoner. I særskilte tilfeller kan høyere lønn vurderes. Fra bruttolønn trekkes det 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse.</p><p>Du vil bli medlem i Statens pensjonskasse, som gir deg mange goder i tillegg til livsvarig alderspensjon og AFP. Les mer om ansattgodene dine på: <a href="http://spk.no" rel="nofollow">spk.no</a>.</p><br /><h2>Søknaden</h2><p>Søknad sendes elektronisk på søknadsskjema på denne siden og skal inneholde:</p><ul><li>Søknadsbrev</li><li>Elektronisk utfylt CV (fullstendig oversikt over utdanning og praksis)</li><li>Vitnemål og karakterutskrifter for alle grader</li><li>Attester</li><li>2-3 referanser med kontaktinformasjon</li></ul><p>All dokumentasjon som skal vurderes må være på et skandinavisk språk eller engelsk.</p><br /><h2>Inkluderende arbeidsliv og mangfold</h2><p>UiT Norges arktiske universitet har et personalpolitisk mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanse. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke og ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.</p> <p>Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk. Les mer i <a href="https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling" rel="nofollow">Arbeidsgiverportalen</a>.</p><br /><h2>Generelt</h2><p>Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer <a href="https://uit.no/om/jobbeveduit" rel="nofollow">informasjon til søkere på stillinger ved UiT</a>.</p> <p>Ved UiT legger vi vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn og  personer som har stått utenfor arbeid og utdanning i en lengre periode (hull i CV en).  </p><p>UiT legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for ansatte med redusert funksjonsevne. Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til kontaktperson for stillingen.</p><p>Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.</p><br />