Førstekonsulent/seniorkonsulent i utdanningsseksjonen

NTNU - Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet · Campus Gløshaugen, TRONDHEIM

<h2>Dette er NTNU</h2><p>NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.</p><p>På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.</p>Video: <a href="https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0" rel="nofollow">https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0</a><h2>Om stillingen</h2><p>I utdanningsseksjonen ved Fakultet for naturvitenskap har vi ledig 50%-stilling som førstekonsulent/seniorkonsulent.</p><p> Du som ansettes vil ha fast arbeidssted i fakultetsadministrasjonens lokaler i Realfagbygget på Gløshaugen i Trondheim. Her inngår du i et inspirerende og inkluderende arbeidsmiljø sammen med oss andre i utdanningsseksjonen, samt HR-, Økonomi-, Forskings- og Stabsseksjonen. </p><p>Per i dag er vi sju ansatte i utdanningsseksjonen. Du vil også bli en del av studiematrisen på fakultetet som omfatter alle studiekonsulentene som er ansatt på instituttene. </p><p>Din nærmeste leder er seksjonssjef for utdanning.  </p><p>Ønsket oppstart er  snarest mulig.</p><br /><h2>Hva går jobben ut på?</h2><ul><li>Studieplanprosess, herunder kvalitetssikring og godkjenne fakultetets studieplaner</li><li>Kvalitetssikre fakultetets emneportefølje</li><li>Saksbehandling av klagesaker</li><li>Vitnemål</li><li>Lederstøtte</li><li>Andre løpende oppgaver innen feltet vil kunne tillegges stillingen avhengig av den ansattes kompetanse og seksjonens behov</li></ul><br /><h2>Hvilke kvalifikasjoner må du ha i jobben?</h2><ul><li>Relevant utdanning fra universitet eller høyskole på minimum bachelornivå.</li><li>Minimum 1 års erfaring fra arbeid i universitet- og høgskolesektoren, inkludert bruk av FS (FellesStudentsystem) </li><li>Gode IT-kunnskaper og høyt ferdighetsnivå i bruk av digitale verktøy</li><li>Meget god muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk og engelsk</li></ul><br /><h2>Det en fordel om du har</h2><ul><li>Erfaring fra tilsvarende arbeidsoppgaver er ønskelig</li></ul><br /><h2>Personlige egenskaper </h2><ul><li>Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner</li><li>Er positiv, viser initiativ og er løsningsorientert</li><li>Er en god relasjonsbygger</li><li>Serviceinnstilt og fleksibel</li><li>Utviklingsorientert og har gjennomføringsevne</li><li>Interesse for digitalisering </li></ul><p>Ved vurdering av den best kvalifiserte, skal det legges vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt motivasjon for stillingen. </p><br /><h2>Hvorfor skal du velge oss? </h2><ul><li>Du blir en del av Norges største universitet med et viktig samfunnsoppdrag – kunnskap for en bedre verden.</li><li>Gode muligheter for kompetanseutvikling og karrierebygging.</li><li>Fleksibel arbeidshverdag med ordninger for balanse mellom jobb og fritid.</li><li>Attraktive velferdsordninger, blant annet pensjonsordning i Statens pensjonskasse.</li><li>Mulighet til å bidra til utvikling av utdanning, forskning og innovasjon i et internasjonalt miljø.</li><li>Stabilitet og trygghet som følger med en statlig stilling.</li></ul><br /><h2>NTNU – inkludering og mangfold</h2><p>Mangfold er en styrke, og ved NTNU har vi et mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Vår visjon er <a href="https://www.ntnu.no/ntnus-strategi/visjon-og-verdier" rel="nofollow">Kunnskap for en bedre verden</a> og våre verdier er <a href="https://www.ntnu.no/ntnus-strategi/visjon-og-verdier#:~:text&#61;en%20bedre%20verden.-,V%C3%A5re%20verdier,-NTNU%20har%20fire" rel="nofollow">kreativ, kritisk, konstruktiv og respektfull. </a>Vi har tro på at en virksomhet som er likestilt, mangfoldig og kjønnsbalansert er avgjørende for at vi sammen når våre mål.  </p><p>Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning av vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning. </p><br /><h2>Lønn og vilkår </h2><p>Avhengig av tidligere erfaring innplasseres stillingen i kode 1408 Førstekonsulent eller 1363 seniorkonsulent,  og lønnes iht. statens lønnsregulativ avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse. </p><p>Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i <a href="https://lovdata.no/dokument/NL/lov/2017-06-16-67" rel="nofollow">statsansatteloven</a>, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Stillingsinnhold og organisatorisk tilknytning kan endre seg over tid.</p><p>For nødvendig samhandling faglig og sosialt, er det en forutsetning at du er til stede ved og tilgjengelig i arbeidsmiljøet på daglig basis. Vi har fleksible løsninger med mulighet for å jobbe delvis hjemmefra etter avtale.</p><br /><h2>Verdt å merke seg når du søker</h2><p>Etter søknadsfristen vurderer vi din søknad basert på den informasjonen du har sendt inn i Jobbnorge. Sørg for at søknaden din tydelig viser hvordan dine kvalifikasjoner, ferdigheter og erfaringer oppfyller kravene og kriteriene som er beskrevet i utlysningen.</p><p>Søknaden må inneholde:</p><ul><li>CV, attester og vitnemål</li><li>Navn og kontaktinfo til tre relevante referanser</li></ul><p>Dersom hele eller deler av utdanningen din er tatt i utlandet, ber vi deg i tillegg legge ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele ditt utdanningsløp, både bachelor- og masterutdanning, i tillegg til annen høyere utdanning. <br /> </p><p>Ved forespørsel må du kunne fremskaffe bekreftede kopier av din dokumentasjon. Som del av rekrutteringsprosessen, kan det bli gjennomført bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater.</p><p>Kunstig intelligens (KI) kan brukes som støtte til enkelte administrative oppgaver, for eksempel til å utarbeide caseoppgaver eller forslag til intervjuspørsmål. Alle vurderinger og beslutninger i rekrutteringsprosessen gjøres av mennesker.</p><p>Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til <a href="https://lovdata.no/lov/2006-05-19-16/§25" rel="nofollow">gjeldende lovverk</a>. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.</p><p>Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt seksjonssjef Kjetil Rasmussen, e-post <a href="mailto:kjetil.rasmussen&#64;ntnu.no" rel="nofollow">kjetil.rasmussen&#64;ntnu.no</a>. </p><p>Hvis du har spørsmål om ansettelsesprosessen kan du ta kontakt med HR-rådgiver Marie Kristiansen, e-post: <a href="mailto:marie.kristiansen&#64;ntnu.no" rel="nofollow">marie.kristiansen&#64;ntnu.no</a>.</p><p>Vi gleder oss til å høre fra deg!</p><p><strong>Søknadsfrist: 14.09.2026</strong></p><br />