Fagleder
Ecura Bo og Habilitering · 1362, HOSLE
<p><a href="https://ecura.no/" rel="nofollow">Ecura</a> etablerer en ny og ambisiøs satsing innen barnevern. Vi bygger opp et fagområde som skal ta en tydelig posisjon i markedet, og søker nå en faglig sterk og engasjert fagleder som vil være med på å utvikle det faglige fundamentet i en ny barnevernsinstitusjon.</p><p>Dette er en sentral rolle med stort handlingsrom og reell påvirkningskraft. Vi ser etter deg som arbeider strukturert, samarbeider godt med andre og står stødig i møte med komplekse problemstillinger. Du motiveres av fagutvikling og ønsker å skape trygge, faglig solide tjenester for barn og unge.</p><h4>Om stillingen</h4><p>Du blir en del av et sterkt og engasjert fagmiljø med fagkonsulenter, regionale fagledere, fagsjef og fagdirektør.</p><p>Som <strong>fagleder</strong> får du ansvar for å utvikle og følge opp institusjonens faglige og metodiske arbeid. Du skal veilede medarbeiderne, følge opp kvaliteten i det miljøterapeutiske arbeidet med ungdommene og sørge for at institusjonen arbeider i tråd med institusjonsplanen, faglige mål og gjeldende regelverk.</p><h4>Ansvarsområder</h4><ul><li><p>Utarbeide institusjonsplanen og den tilhørende søknadsprosessen sammen med institusjonsleder og andre sentrale ressurser i Ecura</p></li><li><p>Sikre høy faglig kvalitet og bidra til kontinuerlig forbedringsarbeid</p></li><li><p>Personalansvar for fagkonsulenter</p></li><li><p>Veilede og støtte miljøterapeuter og øvrige medarbeidere</p></li><li><p>Ha ansvar for fagutvikling, kvalitetsarbeid og implementering av metodikk</p></li><li><p>Være vår kontaktperson mot Inntak Bufetat</p></li><li><p>Gjennomføre inntaksvurderinger, evalueringer og faglige vurderinger</p></li><li><p>Kvalitetssikre dokumentasjon og etterlevelse av regelverk</p></li><li><p>Bidra til opplæring og kompetanseutvikling i virksomheten</p></li><li><p>Være institusjonsleders stedfortreder.</p></li></ul><h4>Kvalifikasjoner</h4><div><ul><li><p>Fullført bachelorgrad som barnevernspedagog, sosionom eller vernepleier</p></li><li><p>Relevant videreutdanning eller mastergrad er en fordel</p></li><li><p>Erfaring med veiledning, fagutvikling og metodisk arbeid, fortrinnsvis fra barnevernsinstitusjon eller annen relevant institusjon</p></li><li><p>Kunnskap om miljøterapeutisk arbeid med barn og unge med sammensatte behov</p></li><li><p>Kjennskap til barnevernsloven og øvrig relevant regelverk</p></li><li><p>God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk (minimum B2-nivå)</p></li><li><p>Førerkort klasse B</p></li><li><p>Politiattest uten merknader må fremlegges ved tiltredelse.</p></li></ul></div><h4>Vi tilbyr</h4><ul><li><p>En sentral rolle i etableringen av Ecuras nye barnevernsinstitusjoner</p></li><li><p>Et viktig samfunnsoppdrag i en virksomhet med høye faglige ambisjoner</p></li><li><p>Et sterkt og tverrfaglig fagmiljø</p></li><li><p>Konkurransedyktige betingelser</p></li><li><p>Gode pensjons- og forsikringsordninger</p></li></ul><h4>Vår rekrutteringsprosess</h4><p>Vi vurderer søknader fortløpende og kan avslutte rekrutteringsprosessen før søknadsfristen dersom vi har funnet aktuelle kandidater. Vi oppfordrer deg derfor til å søke så snart som mulig.</p><p>Når du har sendt inn søknaden din, får du mulighet til å registrere referanser. Referansene blir kun kontaktet dersom det blir aktuelt, og etter avtale med deg.</p><p><strong>Søknadsfrist: 30. september 2026</strong></p><p><strong>Har du spørsmål om stillingene? Ta gjerne kontakt for en uforpliktende samtale.</strong></p><p>Rådgiver: Tony Ravndal | <a href="mailto:tony.ravndal@ecura.no" rel="nofollow">tony.ravndal@ecura.no</a> | +47 40103300</p><p>Fagdirektør: Jonny Finstad | <a href="mailto:jonny.finstad@ecura.no" rel="nofollow">jonny.finstad@ecura.no</a> | +47 97764371</p><p><em>Ecura verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig omsorg og helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn, hull i CV-en eller eventuelle opphold i arbeidslivet.</em></p>