Avdelingssykepleier samt sykepleier/spesialsykepleier og helsefagarbeider/spesialhelsefagarbeider

KARLSØY KOMMUNE · Rådhusveien 21, HANSNES

<h2>Om stillingen</h2><ul><li>Karlsøy sykehjem har ledig én stilling som avdelingssykepleier, samt to sykepleier- og én helsefagarbeiderstilling.</li><li>Alle stillingene er faste stillinger i 100%. Oppstart etter avtale.</li><li>Arbeidet er i 2-delt turnus, med mulighet for 3-delt om ønskelig. Turnus kan tilrettelegges med mulighet for langvakter hver 4.helg.</li><li>Oppstart etter avtale. For stillingen som avdelingssykepleier er det oppstart 1.juli 2026.  </li></ul> <ul><li>Tilsetting skjer på de vilkår og med de plikter som til enhver tid følger av gjeldene lover og tariffavtaler. </li><li>Søknad og CV med henvisning til referanser, vedlagt bekreftede kopi av vitnemål og attester, sendes elektronisk via Jobbnorge. </li><li>Politiattest kreves, og må ikke være eldre enn 2 måneder før ansettelse.</li><li>Vi intervjuer fortløpende.</li></ul><br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><p><strong>Stilling som avdelingssykepleier:</strong><br /><br />Arbeidsoppgaver </p><ul><li>Sykepleiefaglig ansvar, og ansvar for daglig drift i avdelingen </li><li>Sørge for god fagledelse gjennom vektlegging av faglig kvalitet og medvirkning</li><li>Sørge for god ressursstyring og kompetanseplanlegging i samarbeid med ledelsen</li><li>Sørge for opplæring, fag- og kompetanseutvikling</li><li>Ivareta arbeid med kvalitet og pasientsikkerhet</li><li>Bidra til å videreutvikle samarbeidet i sykehjemmet, samt på tvers av tjenester og avdelinger i kommunen. <br /> </li></ul><p>Kvalifikasjoner </p><ul><li>Sykepleier med norsk autorisasjon </li><li>Videreutdanning i fortrinnsvis geriatri og demens, men også palliasjon kan vurderes</li><li>Ledererfaring er ønskelig, men ikke et krav </li><li>Må beherske godt norsk skriftlig og muntlig kommunikasjon </li><li>Digital og IKT kompetanse. <br /> </li></ul><p>Personlige egenskaper </p><ul><li>Være motivert til å være fagleder med evne til å involvere og motivere ansatte </li><li>Være en synlig og tydelig leder med gode kommunikasjonsevner </li><li>Være god på samhandling og ha evne til å skape gode relasjoner </li><li>Evne til å løse utfordringer raskt og effektivt, og ha en proaktiv tilnærming til driften </li><li>Forståelse for innovasjon for å utvikle avdelingen </li><li>Evne til å videreutvikle samarbeidet innen avdelingen </li><li>Personlig egnethet vil bli vektlagt</li></ul><p> </p><p><strong>Øvrige stillinger: </strong></p><p>Kvalifikasjoner vi ser etter: </p><ul><li>Norsk autorisasjon som sykepleier/helsefagarbeider, evt med spesialutdanning. </li><li>Du må kunne nordisk språk godt, både muntlig og skriftlig. </li><li>Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner </li><li>Fleksibilitet </li><li>Evne til å arbeide selvstendig og i team </li><li>Ansvarsbevisst og pålitelig </li><li>Ønske om å bidra til et godt arbeidsmiljø </li><li>Personlig egnethet vektlegges</li></ul><br /><h2>Karlsøy kommune kan tilby</h2><ul><li>Trivelig arbeidsmiljø med gode kollegaer </li><li>Motiverte og kompetente medarbeider </li><li>God tilrettelegging for videreutdanning, jmfr. kompetanseplan</li><li>God pensjonsavtale (KLP) </li><li>Rekrutteringsstipend inntil kr. 80.000, - mot bindingstid for sykepleiere</li><li>Lønn som sykepleier/helsefagarbeider med 10 års ansiennitet </li><li>Hjelp til å skaffe bolig </li><li>Flyttegodtgjørelse etter kommunens reglement </li><li>Nord-Troms fordeler med lavere skatt, ingen moms på strøm, gratis barnehage</li></ul><br /><h2>Ytterligere ledige stillinger</h2><p>Karlsøy sykehjem har i tillegg ledig flere helgestillinger for fast ansettelse. </p><p><br /><strong>Krav til utdanning: </strong>Helsefagarbeider og sykepleier. <br />Helsefag- og sykepleierstudenter oppfordres til å søke. <br />Assistenter vil også kunne bli vurdert for fast tilsetting.</p><br /><h2>Spørsmål om stillingen</h2><ul><li>Nærmere opplysninger om stillingene gis av og virksomhetsleder Monica Nyrud på telefon 908 17 327, eller avdelingsleder Marit Sørensen på telefon 908 99 279.</li></ul><br />