Vi søker Front of House Leder
BRYNE KRO & HOTELL AS · Morenefaret 3, BRYNE
<section id="arb-aapningstekst"> <p>Vil du lede gjestereisen hos et av Jærens mest tradisjonsrike hoteller? Bryne Kro & Hotell søker en Gjesteserviceleder som vil ta ansvar for Front of House områdene. Rollen er en del av ledergruppen og passer for deg som trives i kombinasjonen av serviceledelse, operativ drift og teamutvikling.</p> </section> <section id="arb-serEtter"> <h2>Hva vi ser etter</h2> <p><strong>Kvalifikasjoner</strong></p> <ul><li> <p>Erfaring fra hotell, restaurant eller annen relevant servicebransje</p> </li><li> <p>Ledererfaring eller ønske om å utvikle deg som leder</p> </li><li> <p>God skriftlig og muntlig kommunikasjon</p> </li><li> <p>Strukturert, løsningsorientert og trygg i møte med gjester</p> </li><li> <p>Trives i et miljø med høyt tempo og varierte arbeidsoppgaver</p> <br /> </li></ul> <p><strong>Personlige egenskaper</strong></p> <ul><li> <p>Serviceorientert og profesjonell</p> </li><li> <p>Tydelig og inkluderende lederstil</p> </li><li> <p>Evne til å skape trygghet og motivasjon i teamet</p> </li><li> <p>Fleksibel, positiv og glad i mennesker</p> </li></ul> </section> <section id="arb-arbeidsoppgaver"> <h2>Arbeidsoppgaver</h2> <p><strong>Arbeidsoppgaver</strong></p> <ul><li> <p>Lede og utvikle resepsjon og gjesteservice</p> </li><li> <p>Sikre en helhetlig og profesjonell <strong>gjestereise</strong></p> </li><li> <p>Ansvar for daglig drift i Front of House</p> </li><li> <p>Vaktplanlegging for resepsjon og koordinering mot servering</p> </li><li> <p>Håndtering av klager, avvik og spesielle forespørsler</p> </li><li> <p>Tett samarbeid med restaurant, kjøkken og housekeeping</p> </li><li> <p>Bidra i planlegging og gjennomføring av møter, selskaper og arrangementer</p> </li><li> <p>Oppfølging av booking, forespørsler og mersalg</p> </li><li> <p>Sikre god intern informasjonsflyt og struktur</p> <br /> </li></ul> </section> <section id="arb-tilbyr"> <h2>Vi tilbyr</h2> <p><strong>Vi tilbyr</strong></p> <ul><li> <p>En sentral lederrolle i et solid og familiedrevet hotell</p> </li><li> <p>Mulighet til å påvirke og videreutvikle hotellets <strong>servicekultur</strong></p> </li><li> <p>Varierte arbeidsdager med både drift og utviklingsarbeid</p> </li><li> <p>Et inkluderende arbeidsmiljø og korte beslutningsveier</p> </li><li> <p>Konkurransedyktige betingelser</p> </li></ul> </section>