Fritidsklubbleder, AktivitetsenhetenOslo kommune, Bydel Grorud
Aktivitetsenheten AMD–RMS, Oslo kommune, Bydel Grorud · Kakkelovnskroken 3A, OSLO
Bydel Grorud søker to engasjerte og trygge fritidsklubbledere som brenner for å jobbe med barn og unge. Du vil få en sentral rolle i å skape et inkluderende, trygt og aktivt fritidstilbud der ungdom opplever mestring, tilhørighet og utvikling. <br /> <br />Aktivitetsenheten er organisert under seksjon for hjelpetjenester for barn og unge, som omfatter barneverntjenesten, Forebyggende Enhet, skolehelsetjenesten/HFU, familieteamet/Oslohjelpa og Aktivitetsenheten. Denne organiseringen er i samsvar med oppvekstreformen som vektlegger tidlig innsats, forbyggende arbeid og samhandling mellom tjenestestedene. <br /> <br />Seksjonen legger vekt på å forstå befolkningens behov i bydelen for å kunne levere helhetlige tjenester til innbyggerne i bydel Grorud. <br /> <br />Bydel Grorud har fire kommunale fritidsklubber som samarbeider om å videreutvikle allsidige fritidsmiljøer og skape gode rusfrie møteplasser og aktiviteter for all ungdom i bydelen mellom 9 og 18 år. <br /> <br />Fritidsklubbene har gjennom mange år vært en viktig del av ungdomsmiljøet i bydel Grorud. Fritidsklubbene har per i dag flere hundre brukere hver uke, og er et levende møtested med gruppevirksomhet alle dager i tillegg til tre åpne kvelder i uken. Hver klubb består av kjøkken, lobby, dansesal, gaming og musikkstudio samt ulike aktivitetsrom for biljard, bordtennis, spill og hobby med mer. <br /> <br />Aktivitetsenheten har 2 ledige stillinger. Stillingenes størrelser i angitt prosent: 50% <br /> <h3>Arbeidsoppgaver</h3><p><strong>Som fritidsklubbleder vil du ha et helhetlig ansvar for planlegging, gjennomføring og drift av klubbens aktiviteter:</strong></p><ul><li>Ledelse og organisering:Lede og koordinere klubbkvelder, samt følge opp et team på 5–6 ansatte. Du vil ha ansvar for opplæring, veiledning og oppfølging av deltidsansatte og praktikanter.</li><li>Aktivitetsutvikling: Planlegge og gjennomføre sosiale, kulturelle og inkluderende aktiviteter for barn og unge, med fokus på deltakelse og mestring.</li><li>Relasjonsbygging og samarbeid: Samarbeide med klubbråd, foresatte, skoler, barnevern og politi for å sikre et godt og trygt oppvekstmiljø.</li><li>Forebyggende arbeid: Bidra til å forebygge uønsket atferd gjennom positive tiltak som styrker ungdoms selvtillit, trivsel og tilhørighet.</li><li>Brukermedvirkning: Legge til rette for ungdomsmedvirkning gjennom klubbråd og andre arenaer.</li><li>Driftsoppgaver: Ansvar for innkjøp av aktivitetsutstyr og mat, samt markedsføring og rekruttering til klubbens tilbud. Rollen innebærer også ansvar for Ungdomsklubben, Juniorklubben og oppfølging av tilbudet «Rett etter skoletid».</li><li>Du må kunne arbeide to faste kvelder per uke og en dagvakt annenhver uke, samt delta på personalmøter på kveldstid.</li><li>HMS: Sikre at gjeldende HMS-rutiner følges, inkludert vernerunder</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><p><strong>Vi ser etter deg som har allsidig livserfaring og ferdigheter innen områder som konfliktmegling, medvirkning, Barn og ungdomsarbeid. Det er en fordel om du har dokumentert erfaring.</strong><br /></p><ul><li>Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider, eller relevant høyere utdanning er en fordel. Relevant erfaring fra ungdomsarbeid på klubb (minimum 3 år) i Bydel Grorud / Groruddalen eller tilsvarende kan kompensere for fagbrev og/eller utdanning <br /></li><li>Erfaring med arbeid med barn og ungdom i Groruddalen </li><li>Må ha erfaring med arbeid på fritidsklubb</li><li>Gode lederegenskaper og evne til å organisere og tilrettelegge aktiviteter</li><li>Erfaring med mangfold og inkluderende arbeid er en fordel</li><li>God muntlig og skriftlig fremstillingsevne</li><li>Gyldig politiattest ikke eldre enn 3 måneder må fremlegges</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><p><strong>Vi legger stor vekt på hvem du er som person. For å lykkes i rollen ser vi etter deg som:</strong></p><ul><li>Er trygg, tydelig og en god rollemodell i møte med ungdom <br /></li><li>Er en god og trygg leder <br /></li><li>Evne til å jobbe i tidvis hektiske miljøer <br /></li><li>Fleksibel på dagtid <br /></li><li>Nytenkende for å videreutvikle klubbtilbudet i bydelen <br /></li><li>Har et sterkt engasjement for barn og unges oppvekstmiljø <br /></li><li>Er inkluderende og relasjonssterk, og evner å skape tillit og gode samtaler <br /></li><li>Jobber strukturert og tar ansvar, både selvstendig og i team <br /></li><li>Er handlekraftig og har god gjennomføringsevne <br /></li><li>Har gode kommunikasjons, samarbeidsevner og bidrar positivt i et arbeidsfellesskap <br /></li><li>Er fleksibel, løsningsorientert og trives i en variert hverdag Trives med en arbeidshverdag der arbeidsdager og arbeidstid varierer gjennom åretEr trygg, tydelig og en god rollemodell i møte med ungdom</li><li>Trives med en arbeidshverdag der arbeidsdager og arbeidstid varierer gjennom året</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Turnus etter arbeidsplan. Arbeidstid og arbeidsdager varierer gjennom året.<br /></li><li>Klubbdrift i om lag 40 uker per år, med hovedvekt på ettermiddag og kveld. I øvrige perioder vil arbeidet i større grad foregå på dagtid.<br /></li><li>Veiledning for Klubbledere og barne- og ungdomsarbeidere<br /></li><li>En arbeidsplass med søkelys på godt arbeidsmiljø og samarbeid<br /></li><li>En spennende og hyggelig personalgruppe<br /></li><li>Lønnes i lønnstrinntrinn 22-29 (554 750 kr - 592 700 kr pr år i 100 % stilling) avhengig av ansiennitet etter Oslo kommunes lønnsregulativ. </li></ul><p><strong>Særlige krav til stillingen:</strong></p><ul><li>Stillingen forutsetter høy grad av tilgjengelighet og fleksibilitet.<br /></li><li>Søker må kunne arbeide i henhold til stillingens arbeidsplan.<br /></li><li>Det er forutsetning at søker kan være til stede på faste arbeidsdager, herunder [ukedag] annenhver uke.<br /></li><li>Søker må kunne dokumentere at eventuelle øvrige arbeidsforhold ikke er til hinder for å oppfylle stillingens arbeidstidskrav.<br /></li><li>Ved tilsetning vil det bli lagt vekt på søkerens mulighet til å følge arbeidstidsplan gjennom hele året. </li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Mohammed Shuayb Yassin, Avdelingsleder, 98 67 51 14, mohammed.yassin.shuayb@bgr.oslo.kommune.no<br /> <h3>Arbeidssted</h3>Kakkelovnskroken 3A<br /> 0954 OSLO<br /> <h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Oslo kommune<br /> <br /> Referansenr.: 5168468492<br /> Stillingsprosent: 50%<br /> Fast<br /> Søknadsfrist: 13.09.2026<br /> <br />