HR Business Partner til Boreal Buss

<div>Vil du være tett på ledelsen og bidra til et samfunnsoppdrag som holder Norge i bevegelse? Boreal søker en erfaren HR Business Partner til Boreal Buss.</div> <h4>Om oss</h4> <div>Hver dag sørger Boreal for at titusenvis av mennesker kommer seg til jobb, skole, fritidsaktiviteter og helsetjenester. I 2025 fraktet Boreal over 32 millioner passasjerer, og spiller en sentral rolle i hverdagen til mennesker og lokalsamfunn over hele landet. Som en del av et av Norges ledende mobilitetsselskaper har vi et stort ansvar for å levere trygge, effektive og bærekraftige transportløsninger. <p>Vårt samfunnsoppdrag er å holde mennesker i bevegelse og samfunn levende – ved å gjøre det mulig å reise, oppleve og delta. Hver dag, hele året. Derfor er visjonen vår «Vi skal steder». Og når folk skal steder, er det vår jobb å sørge for at de kommer seg dit.</p> <p>Som HR Business Partner er du rådgiver og sparringspartner for ledere på alle nivåer i Boreal Buss. Du sitter samtidig i selskapet ledergruppe – med én fot i strategien og én fot ute i virksomheten. HR enheten er samlet i konsern og du vil rapportere til HR direktør sammen med dine kolleger fra andre selskap i konsernet. Vi skal være en pådriver for gode prosesser, arbeidsmiljø og sterk lederkultur for alle selskap i Boreal konsernet.</p> <h4>Hva ser vi etter?</h4> <p>Vi ser etter deg med flere års erfaring som HR Business Partner eller HR-generalist, gjerne fra en virksomhet med skiftarbeid og fagorganiserte ansatte. Du er en tydelig relasjonsbygger som skaper tillit på alle nivåer i organisasjonen, og du trives like godt med strategisk rådgivning som med operativ oppfølging. Du er strukturert, løsningsorientert og en trygg rådgiver som skaper resultater gjennom andre.</p> <h4>Arbeidsoppgaver</h4> <ul><li>Bidra til å bygge en sterk og samlende bedriftskultur</li><li>Være strategisk og operativ HR-partner for ledergruppen og ledere i Boreal Buss</li><li>Rådgi og støtte ledere i personalspørsmål, samt bidra til utvikling og gjennomføring av tiltak innen ledelse, organisasjon og arbeidsmiljø</li><li>Ha ansvar for relasjonen med tillitsvalgte, og delta i forhandlinger og drøftelser</li><li>Bidra i rekruttering av ledere og nøkkelpersonell</li><li>Drive utvikling og forbedring av HR-prosesser som en del av det sentrale HR-teamet</li></ul> <p><strong>Våre verdier er tilstede, stødig og framsynt.</strong></p> <p>Som HR Business Partner er du tilstede – du ser lederne og medarbeiderne dine, møter dem med oppmerksomhet, og er synlig i hverdagen ute i Boreal Buss. Du er stødig nok til å holde hodet kaldt i krevende personalsaker og forhandlinger med tillitsvalgte, og til å stå støtt når situasjoner blir vanskelige. Og du er framsynt nok til å se hvilke HR-grep som skaper verdi for virksomheten – ikke bare her og nå, men over tid.</p> Du har relevant høyere utdanning og kjenner godt til norsk arbeidsrett. Du må påregne noe reisevirksomhet. Har du i tillegg erfaring med å sette kompetanse i system ved å kartlegge, bygge og videreutvikle kompetanse i organisasjonen over tid – er det et stort pluss.</div> <div> </div> <h4>Vi tilbyr – hvorfor skal du velge Boreal?</h4> <ul><li>En sentral og synlig rolle tett på ledelsen i et av våre viktigste forretningsområder</li><li>Et sterkt HR-fagmiljø med høyt faglig nivå</li><li>Varierte oppgaver og stor mulighet til å prege egen rolle</li><li>Gode utviklingsmuligheter i et konsern i vekst</li></ul> <p>Vi skal steder. Vil du bli med på veien?</p> <h4>Mangfold og inkludering</h4> <p>Inkludering er viktig for oss, og vi er stolte av mangfoldet blant våre ansatte. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kulturell bakgrunn, kjønn, alder og funksjonsnedsettelse.</p> <h4>Slik søker du:</h4> <p>Vi ser frem til å motta din søknad via vår elektroniske søknadsportal. For å sikre en strukturert og rettferdig behandling av alle kandidater, ber vi om at søknader sendes inn gjennom portalen. Vennligst merk at søknader sendt per e-post ikke vil bli vurdert.</p><br />Boreal er et nordisk mobilitetskonsern med hovedkontor i Stavanger. Vi drifter kollektivtrafikk med buss, trikk, hurtigbåt og ferge i Norge og Sverige, og har rundt 3000 medarbeidere fordelt på avdelinger i begge land. Vårt samfunnsoppdrag er å gjøre det enklere og mer attraktivt å reise kollektivt. Vi er ledende på elektrifisering og bærekraftige transportløsninger, og vi jobber hver dag for å redusere utslipp og bidra til grønn omstilling. Mobilitet handler om mennesker, og hos oss står kundeopplevelsen i sentrum. Vi har en sterk HMS-kultur, nullvisjon og et arbeidsmiljø preget av samarbeid og utvikling.