Avdelingsdirektør virksomhetsstyring

PATENTSTYRET · Innspurten 11C, OSLO

<p>Vil du lede og videreutvikle virksomhetsstyringen i Patentstyret?</p><p>Patentstyret søker en avdelingsdirektør for Virksomhetsstyring som skal bidra til å videreutvikle en moderne, effektiv og fremtidsrettet organisasjon. Oppdraget vårt ligger i skjæringspunktet mellom innovasjon, næringsliv og offentlig forvaltning.</p><p>Som avdelingsdirektør for virksomhetsstyring får du en sentral rolle i Patentstyret. Du kan påvirke hvordan vi styrer, prioriterer og utvikler organisasjonen. Vi ser etter deg som vil bruke kompetansen og ledererfaringen din til å skape resultater sammen med andre. Du skal sikre gode styringsprosesser og et solid beslutningsgrunnlag for ledelsen. Du skal også bidra til at Patentstyret er godt rustet til å løse samfunnsoppdraget i årene som kommer. </p><p>Patentstyret står foran en viktig omstilling. Teknologisk utvikling, digitalisering og kunstig intelligens, endrede brukerbehov og rammebetingelser stiller nye krav til hvordan vi styrer, prioriterer og utvikler virksomheten.</p><p>Du skal lede en avdeling med om lag 23 ansatte, inkludert et lederteam med to seksjonssjefer. Som avdelingsdirektør inngår du i Patentstyrets ledergruppe og rapporterer direkte til direktøren.</p><p>Du får mulighet til å utvikle Patentstyrets nyetablerte avdeling for virksomhetsstyring. En sentral oppgave blir å legge til rette for helhetlig virksomhetsstyring. Du skal utvikle avdelingens og Patentstyrets strategiske kapasitet, bidra til nye arbeidsformer, øke utviklingstakten og videreutvikle bruken av data, innsikt og teknologi i virksomhetsstyringen. Du får også en sentral rolle i styringsdialogen med Nærings- og fiskeridepartementet (NFD).</p><br /><br /> <h3>Arbeidsoppgaver</h3><p>Som avdelingsdirektør får du blant annet ansvar for å:</p><ul><li>lede avdeling for virksomhetsstyring, som har ansvar for økonomi, lønn, dokumentasjonsforvaltning, internkontroll og anskaffelser</li><li>lede virksomhetsstyringen i tråd med hovedinstruksen og de årlige tildelingsbrevene fra NFD.</li><li>ha ansvar for økonomisk planlegging, mål- og resultatstyring, samt bidra til fremtidsrettede analyser, prioriteringer og ressursallokering</li><li>videreutvikle beslutningsprosesser, styringssystemer og arbeidsformer som gir et godt beslutningsgrunnlag og sikrer sammenheng mellom strategi, mål, prioriteringer og ressursbruk</li><li>utvikle lederne og medarbeiderne i avdelingen, bidra til sterke og utviklingsorienterte fagmiljøer og et godt arbeidsmiljø, og sikre godt samarbeid med tillitsvalgte</li><li>rapportere internt og til Patentstyrets eierdepartement, NFD<br /></li></ul><p>Som medlem av ledergruppen bidrar du aktivt i strategiske diskusjoner og prioriteringer. Du er med på å videreutvikle ledergruppen som team. I tillegg får du en viktig rolle i å styrke organisasjonens utviklings- og ledelseskapasitet, samarbeid og gjennomføringskraft.</p><h3>Kvalifikasjoner</h3><p>Vi ser etter deg som har følgende kvalifikasjoner:</p><ul><li>Relevant høyere utdanning på masternivå.</li><li>Minst 5 års ledererfaring fra kunnskapsintensiv virksomhet i offentlig sektor. Det er ønskelig at du også har erfaring fra næringslivet.</li><li>Bred erfaring med virksomhetsstyring på både strategisk og operativt nivå.</li><li>God forståelse for økonomifaget.</li><li>Erfaring med strategisk styring, analyse, og gjennomføring av gode beslutningsprosesser. </li><li>Erfaring med digital omstilling.</li><li>God evne til å uttrykke deg muntlig og skriftlig på norsk og engelsk.</li><li>Innsikt i offentlig styring, internkontroll og statlige regnskapsstandarder er en fordel.</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><p>Vi ser etter en trygg leder som løfter blikket, ser de lange linjene og skaper struktur, retning, samarbeid og fremdrift. Du lykkes godt i rollen hvis du:</p><ul><li>Skaper felles forståelse for oppdraget, ambisjonene og de strategiske føringene, og omsetter dem til konkrete planer, leveranser og effekt.</li><li>Har gode analytiske evner.</li><li>Er utviklingsorientert og ser muligheter for å forbedre, forenkle og digitalisere arbeidsprosesser sammen med eget team og organisasjonen.</li><li>Motiverer og engasjerer medarbeidere og bidra til utviklingen deres i et godt faglig og sosialt arbeidsmiljø.</li><li>Er inkluderende og lyttende.</li><li>Har stor gjennomføringskraft.</li><li>Har god rolleforståelse og høy faglig integritet.</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>en viktig og interessant lederoppgave innen utvikling og virksomhetsstyring av en offentlig, kundeorientert virksomhet </li><li>gode muligheter til relevant, faglig og personlig vekst i et sterkt kompetansemiljø </li><li>en variert og fleksibel arbeidshverdag der du i stor grad kan påvirke og ta ansvar </li><li>fleksibel arbeidstidsordning, sommertid og mulighet for hjemmekontor</li><li>et godt og sosialt arbeidsmiljø som verdsetter mangfold </li><li>god pensjonsordning og mulighet for lån i Statens pensjonskasse</li><li>gode velferdsordninger som trening i arbeidstiden, eget treningsrom og kantine </li></ul><p>Stillingen utlyses som avdelingsdirektør med stillingskode 1060. Endelig lønnsfastsettelse og øvrige arbeidsbetingelser avtales nærmere. <br /><br /><strong>Generell informasjon: <br /></strong>Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, etnisk bakgrunn, seksuell legning eller hull i CV-en.<br /><br />Har vi kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, kaller vi inn minst én kvalifisert søker fra hver gruppe til intervju. Du må oppfylle bestemte krav for å bli vurdert i disse gruppene. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.<br /><br />Vi legger arbeidsforholdene til rette for medarbeidere med nedsatt funksjonsevne. <br /><br />Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbportalen hvis du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Opplysningene brukes til anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer om i årsrapportene sine.</p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Ebba Blichner, Rådgiver, 47366101, ebba.blichner@capus.no<br /> Beate Ottem Svanes, Partner i Capus, 91833000, beate.svanes@capus.no<br /> <h3>Arbeidssted</h3>Innspurten 11C<br /> 0663 OSLO<br /> <h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Patentstyret<br /> <br /> Referansenr.: 5173990607<br /> Stillingsprosent: 100%<br /> Fast<br /> Søknadsfrist: 20.09.2026<br /> <br />