Rådgiver/seniorrådgiver - barnevern 

Statsforvalteren i Rogaland · Lagårdsveien 44, STAVANGER

<h2>Om avdelingen og stillingen</h2><p>Helse-, sosial- og barnevernsavdelingen har ansvar for gjennomføring av statlig helse- og omsorgspolitikk, bl.a. folkehelsearbeid, forebyggende helsetjenester og oppfølging av statlige handlingsplaner på avdelingen sine områder. Vi har landsdekkende funksjon innenfor drikkevann, næringsmiddel og renhold i petroleumsnæringen på norsk kontinentalsokkel.</p><p>Avdelingen fører tilsyn med helse- og omsorgstjenestene, helsepersonell, barnevernstjenestene, barneverninstitusjonene og de sosiale tjenestene i fylket. Videre skal avdelingen ivareta rettssikkerheten for den enkelte gjennom saksbehandling av klagesaker og andre forvaltningssaker etter helse-, omsorgs-, sosial- og barnevernslovgivningen. Avdelingen har også et omfattende ansvar for tildeling av tilskudd til kommunene i Rogaland.</p> <p>Du er en dyktig medarbeider med interesse for offentlig forvaltning. Du har interesse og engasjement for saksbehandling og veiledning på barnevernsfeltet, og trives i et miljø hvor vi jobber tverrfaglig. Utviklingsarbeid er en viktig del av avdelingen sitt arbeid.</p><p>Helse-, sosial- og barnevernsavdelingen har ledig 100 % fast stilling som rådgiver/seniorrådgiver på barnevernsteamet. </p><p> </p><br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><ul><li>Bidra i å gjennomføre statlig politikk på barnevernsområdet</li><li>Representere embetet i faglige fora, eksternt og internt</li><li>Tilsyn med barnevernsinstitusjoner, noe ettermiddag/kveldsarbeid må kunne påregnes</li><li>Tilsyn med kommuner</li><li>Saksbehandlingsoppgaver</li><li>Råd og veiledning</li><li>Bidra inn i ulike samlinger som arrangeres  </li><li>Bidra inn i arbeidet med utviklingsoppgaver</li></ul><p>Som ansatt hos oss må du også være forberedt på endringer og ansvar i arbeidsoppgaver og ansvar når hensynet til hensiktsmessig oppgaveløsning, oppdrag i hovedinnstruks og årlig tildelingsbrev krever det.</p><p>Andre oppgaver innen avdelingen sitt saksfelt vil kunne være aktuelt.</p><br /><h2>Kvalifikasjonskrav</h2><p>Vi søker etter en dyktig fagperson som </p><ul><li>har relevant utdannings fortrinnsvis på mastergradsnivå innen barnevern- eller sosialfag. Utdanning på lavere nivå kan kompenseres med relevant erfaring  </li><li>har erfaring fra arbeid rettet mot barn og unge</li><li>har god innsikt i forvaltningssystemet</li></ul><p>Det er ønskelig med erfaring fra kommunalt barnevern.</p><p>Ønskede personlige egenskaper:</p><ul><li>du har gode samarbeidsevner og god relasjonell kompetanse</li><li>du uttrykker deg klart skriftlig og muntlig</li><li>du er strukturert, effektiv og nøyaktig i arbeidet ditt </li><li>har god rolle- og systemforståelse</li><li>trives med å arbeide selvstendig, ta initiativ og gjennomføre</li><li>trives med samarbeid, kompetansedeling og løse oppgaver i team</li><li>trives med analyse og helhetstenking</li><li>har evne til å jobbe strukturert for å sikre kvalitet og overholdelse av tidsfrister</li></ul><p>Personlig egnethet vil bli vektlagt.</p><br /><h2>Vi tilbyr</h2><ul><li>lønn som rådgiver/seniorrådgiver, kr 620 000 - 750 000 pr år i statens lønnsregulativ, avhengig av kvalifikasjoner og erfaring. For særlig godt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes</li><li>god pensjonsordning, gruppelivsforsikring og mulighet for boliglån i Statens pensjonskasse (det blir trukket 2 % pensjonsinnskudd fra lønnen)</li><li>fleksibel arbeidstid og statlig avtaleverk</li><li>nødvendig opplæring og rom for kompetanseutvikling</li><li>gode muligheter for faglig utvikling og til å utvikle faglig nettverk</li><li>trivelig arbeidsmiljø i Statens Hus sentralt i Stavanger</li><li>HjemJobbHjem-ordning</li></ul><p>Det er 6 måneders prøvetid i stillingen.</p><p>Statsforvalterne jobber med mange sider av livet og samfunnet. Derfor mener vi at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiv for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi tilrettelegger for medarbeidere som har behov for det. Dersom det er kvalifiserte søkere med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, blir minst en av søkerne innkalt til intervju. For å bli vurdert som søker til en av disse gruppene, må søkerne oppfylle visse krav og det må krysses av i søknaden. Vi gjør oppmerksom på at politiattest kreves før tiltredelse.</p><br />