Avdelingsleder hjemmesykepleien

Eidsvoll kommune Hjemmebaserte tjenester · Brensmork 4, EIDSVOLL VERK

<p><strong>Vi har ledig en 100 % stilling som avdelingsleder til Distrikt Ytre Nord i Eidsvoll kommune</strong></p><div><p>Eidsvoll kommune er i sterk utvikling og har klare ambisjoner om å være en fremoverlent og innovativ aktør innen helse- og omsorgstjenester. Vi tror på løsninger der teknologi og menneskelig nærhet går hånd i hånd, og vi satser målrettet på digital hjemmesykepleie som en del av framtidens bærekraftige tjenester.</p><p>Vi søker nå en engasjert og fremtidsrettet avdelingsleder til hjemmesykepleien i distrikt Ytre Nord- som gir tjenester lengst nord i kommunen.  Avdelingen har om lag 20 årsverk, og er én av fire hjemmesykepleiedistrikter som alle har base på Brensmork på Eidsvoll verk. Hjemmesykepleien er i gang med innføring av digital hjemmesykepleie, og vi ser derfor etter en leder med god teknologiforståelse og interesse for utvikling av nye arbeidsformer.</p><div><p>Som avdelingsleder har du det helhetlige ansvaret for fag, drift, økonomi og personal, og en sentral rolle i videreutviklingen av hjemmesykepleien i Eidsvoll.  Du skal legge til rette for gode pasientforløp, høy kvalitet i tjenestene og et godt arbeidsmiljø for medarbeiderne.</p><p>Digital hjemmesykepleie er en viktig del av tjenesten, og du vil bidra aktivt i videre implementering og videreutvikling av digitale løsninger i tett samarbeid med kollegaer, ansatte og virksomhetsleder.</p><div>Virksomhet for hjemmebaserte tjenester består av hjemmesykepleie, avdeling for folkehelse, fysio- og ergoterapi, avdeling for rus og psykisk helse samt Gruehagan psykiatribolig.</div><div><br />Stillingen rapporterer til virksomhetsleder for hjemmebaserte tjenester, og inngår i et faglig og kollegialt lederfellesskap med totalt 8 avdelingsledere. </div></div></div><h2>Arbeidsoppgaver:</h2><div><ul><li>Lede og utvikle hjemmesykepleien i distrikt Ytre Nord</li><li>Personalansvar for ca. 20 årsverk</li><li>Faglig og administrativ ledelse, inkludert økonomi- og ressursstyring</li><li>Videreutvikle digital hjemmesykepleie og nye arbeidsformer</li><li>Sikre gode, koordinerte og helhetlige tjenester for brukere</li><li>Bidra til samarbeid på tvers av distrikter og fagområder</li><li>Ivareta samhandling med brukere, pårørende og samarbeidspartnere</li></ul></div><ul><li>Andre oppgaver kan tilkomme.</li></ul><h2>Kvalifikasjoner:</h2><ul><li>Autorisasjon som sykepleier</li><li>Erfaring fra ledelse innen helse- og omsorgssektoren</li><li>Ønske om kunnskap av turnusarbeid </li><li>Formell lederutdanning er ønskelig</li><li>Trygg i bruk av digitale verktøy og har interesse for velferdsteknologi</li><li>Har evne til å motivere, utvikle og lede medarbeidere i endringsprosesser</li><li>Er strukturert, løsningsorientert og har god gjennomføringsevne</li><li>Erfaring med fag og kvalitetsarbeid</li><li>Evne til å skape et inkluderende, trygt og motiverende arbeidsmiljø</li><li>Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner</li></ul><h2>Personlige egenskaper:</h2><ul><li>Selvstendig, beslutningsdyktig og handlingsorientert.</li><li>Strukturert og detaljorientert, samtidig som du ser helheten.</li><li>God til å skape relasjoner og inspirere medarbeidere.</li><li>Evne til å tilpasse seg endringer og bidra til kontinuerlig utvikling.</li><li>Interesse for innovasjon og framtidsrettede løsninger</li><li>Gode samarbeidsevner</li><li>Personlig egenhet vektlegges </li></ul><h2>Hva kan vi tilby?</h2><div><ul><li>En spennende og viktig lederrolle i en kommune i utvikling</li><li>Mulighet til å påvirke og videreutvikle framtidens hjemmesykepleie</li><li>Et sterkt fagmiljø og godt lederfellesskap</li><li>Utfordrende og meningsfulle lederoppgaver</li><li>Lønn og arbeidsvilkår i tråd med gjeldende avtaler</li><li>Gode pensjonsordninger </li><li>Fri gruppe- og ulykkesforsikting i arbeidstiden (per nå også i fritiden)</li></ul></div><h2>Øvrige opplysninger:</h2><p>Vi oppfordrer til å laste opp vitnemål og attester som vedlegg til CV. </p><p>Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler. Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen.</p><p><em>Vi ber om at alle benytter vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (EasyCruit), da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: &#34;Søk på stillingen&#34;.</em></p><p>Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.</p><p><strong><em>Ønsker kun kontakt med søkere til stilling.</em></strong></p><h2> </h2> <br /> Link til søknadsskjema: <a href="https://eidsvoll.easycruit.com/vacancy/application/3657823/247331?channel&#61;NavRest&amp;iso&#61;no" rel="nofollow">Søk her</a>